Rédacteur / Rédactrice à la Section Récompenses

Rejoignez la Section Récompenses de la gendarmerie en tant que Rédacteur/Rédactrice. Vous serez responsable de la gestion, de l'analyse et de l'instruction des dossiers de récompenses des personnels de la gendarmerie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de la section récompenses et le chef du bureau de la chancellerie. Ce poste offre une vision transverse de la gendarmerie et des perspectives d'évolution vers d'autres postes similaires en administration centrale ou déconcentrée.

• Assurer la gestion, l'analyse et l'instruction des dossiers de récompenses des personnels de la gendarmerie.
• Élaborer des dossiers de récompenses relevant de l'échelon central et mettre à jour les dossiers du personnel sur le logiciel de gestion nationale.
• Veiller et gérer la messagerie informatique, et assurer le suivi des décorations concernant les personnels tués ou blessés en service.

• **Profil recherché**
• Vos compétences principales mises en œuvre
• Connaissances techniques
• Avoir des compétences en informatique - bureautique
• Niveau pratique - requis
• Connaître l'environnement professionnel
• Niveau initié - à acquérir

Savoir-faire

• Savoir s'organiser
• Niveau pratique - requis
• Savoir rédiger
• Niveau pratique - requis
• Savoir analyser
• Niveau pratique - requis
• Avoir l'esprit de synthèse
• Niveau pratique - requis
• Savoir-être
• Savoir s'adapter
• Niveau pratique - requis
• Avoir le sens des relations humaines
• Niveau pratique - requis
• Savoir communiquer
• Niveau pratique - requis

Vos perspectives

Le poste offre une vision transverse de la gendarmerie qui doit vous permettre d'acquérir des notions RH de base vous permettant d'évoluer vers d'autres postes de même nature en administration centrale ou déconcentrée.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans minimum

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :

<https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf>

Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.