DRH - Gestionnaire des moyens du réseau de la médecine de prévention

Rejoignez le ministère de l'intérieur en tant que Gestionnaire des moyens du réseau de la médecine de prévention. Vous serez responsable du suivi des recrutements, de la gestion administrative des médecins du travail et des infirmiers en santé au travail, ainsi que du suivi financier et réglementaire des conventions avec les prestataires. Vous travaillerez au sein de la sous-direction de l'action sociale et de l'accompagnement du personnel, et serez en contact avec divers acteurs internes et externes.

• Coordonner les recrutements et la gestion administrative des médecins du travail et des infirmiers en santé du travail.
• Assurer l'interface entre les personnels de santé, leur bureau de gestion de proximité et la sous-direction du personnel.
• Centraliser les données relatives aux situations d'effectifs et aux flux des personnels afin de fiabiliser le référent RH mensuel.

• **Profil recherché**
• Vos compétences principales mises en œuvre
• Connaissances techniques
• Avoir des compétences en informatique : bureautique niveau pratique requis
• Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié requis

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
• Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
• Savoir rédiger : niveau pratique requis
• Savoir s'organiser : niveau pratique requis
• Savoir analyser : niveau pratique requis
• Savoir-être
• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer : niveau pratique requis

Votre environnement professionnel

La sous-direction de l'action sociale et de l'accompagnement du personnel (SDASAP) est chargée de définir les orientations générales et d'assurer la cohérence des politiques d'action sociale en faveur du personnel de l'ensemble du ministère.

Activités du service

Au sein de la SDASAP, le bureau des conditions de vie au travail et de la politique du handicap est chargé de sécuriser, développer et promouvoir les politiques publiques de santé et sécurité au travail, d'inclusion et de qualité de vie et des conditions de travail à destination des agents du ministère.

La section pilotage des moyens de la médecine de prévention garantit la mise à disposition des moyens pour l'exercice de la médecine de prévention.

Composition et effectifs du service

Le bureau est composé de 16 personnes, dont la cheffe de bureau et son adjointe - en charge de la section inclusion et qualité de vie et des conditions de travail composée de 4 agents. Il comprend deux autres sections : dialogue social des formations spécialisées composée de 5 agents dont la cheffe de section et celle du pilotage des moyens de la médecine de prévention composée de 5 agents dont la cheffe de section, et d'une apprentie.

Liaisons hiérarchiques

Le(a) chef(fe) de section / Le(a) chef(fe) de bureau

Liaisons fonctionnelles

Le réseau des médecins du travail, les bureaux de la DRH, les SGCD, les prestataires et partenaires externes de la MDP