Chef(fe) du pôle parcours professionnel/Délégué(e) régional(e) à la formation du MI

Rejoignez le Secrétariat Général Commun départemental du Loiret en tant que Chef(fe) du pôle parcours professionnel/Délégué(e) régional(e) à la formation du ministère de l'intérieur. Vous serez responsable de l'accompagnement des agents dans la définition de leur projet professionnel, de l'organisation des concours et examens professionnels, de la définition du plan de formation départemental et régional, ainsi que de l'animation et de l'encadrement de votre pôle. Ce poste offre des perspectives d'évolution vers d'autres fonctions RH au sein du SGC-D ou d'une autre administration.

• Superviser l'organisation des concours et examens professionnels, en veillant à la sécurité juridique et aux éléments logistiques.
• Recenser les besoins en formation, définir le plan de formation départemental et régional, concevoir et organiser des formations.
• Animer et encadrer le pôle parcours professionnel, déterminer les besoins budgétaires de son pôle pour la réalisation des missions.

**Profil recherché**

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise - à acquérir,
• Avoir des compétences budgétaires et comptables/ niveau initié - à acquérir,
• Avoir des compétences en informatique -bureautique/niveau maîtrise - requis
• Avoir des compétences juridiques/niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe/niveau maîtrise - requis,
• Savoir analyser/niveau maîtrise - requis
• Savoir manager/niveau maîtrise - requis
• Savoir rédiger/niveau maîtrise - requis
• Savoir s'organiser/niveau maîtrise - requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise - requis
• Savoir s'adapter/niveau maîtrise - requis
• S'avoir s'exprimer oralement/niveau pratique - requis
• Savoir communiquer/niveau pratique - requis
• Savoir accueillir/niveau maîtrise - requis.

Vos perspectives

• Ce poste peut permettre d'évoluer vers une toute autre fonction RH, au sein du SGC-D ou, par sa composante de travail en réseau, d'une autre administration.
• Durée attendue sur le poste : 3- 6 ans;