Responsable SysOps Infra

Rejoignez la Sacem, une organisation à but non lucratif qui soutient et protège les droits des créateurs musicaux. En tant que Responsable SysOps Infra, vous serez responsable de la gestion des produits et plateformes d'infrastructure, de l'encadrement de l'équipe à la gestion du budget et des ressources. Vous devez avoir une formation Bac +5 en informatique et une expérience significative dans le management d'équipes infra et cloud.

• Encadrer et animer une équipe d'une vingtaine de personnes, organiser et répartir la charge de travail, s'assurer du delivery de l'équipe.
• Suivre les KPIs, SLAs et reporting, définir, suivre et analyser les KPIs en fonction des objectifs de la DSI.
• Gérer le budget et les ressources, élaborer et suivre le budget, gérer les demandes d'achats.

Gestion du budget et des ressources

• Elaborer et suivre le budget ;
• Gérer les demandes d'achats ;
• Participer activement aux entretiens de recrutement pour les nouvelles recrues ;
• Assurer un suivi précis des imputations d'activités et de projets.

Et si c'était vous ?

Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une formation Bac +5 en informatique (école d'ingénieur, master ou équivalent) ainsi qu'une expérience significative (8 ans minimum) dans le management d'équipes infra et cloud dans une organisation en agilité à l'échelle.

Compétences techniques

• Solides connaissances des infrastructures OnPremise (compute, stockage, backup, virtualisation, réseaux…) et Cloud Public (AWS, architecture, services managés) ;
• Bonne compréhension des environnements infrastructure et production.

Compétences transverses

• Encadrement d'équipes DevOps, composées de collaborateurs internes et de prestataires externes ;
• Maîtrise de la gestion budgétaire et du pilotage des ressources ;
• Leadership agile fondé sur la confiance, l'autonomie et la collaboration ;
• Aptitude à motiver les équipes en s'appuyant sur des leviers intrinsèques (sens, reconnaissance, développement) ;
• Communication claire, structurée et transparente ;
• Bonne maîtrise du cadre de travail et des processus organisationnels ;
• Capacité à recadrer de manière factuelle et à gérer les conflits de façon constructive ;
• Engagement dans le développement continu des collaborateurs, avec un accompagnement personnalisé sur la montée en compétences ;
• Compréhension du cadre légal du travail.

Détails du poste

• CDI
• Temps plein
• Prise de poste : ASAP
• Lieu de travail : La Défense
• Rémunération : package attractif, selon expérience

Le process de recrutement

• 1er contact téléphonique avec un recruteur
• Entretien RH
• Entretien avec votre futur manager

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un travail porteur de sens : rejoignez une entreprise en pleine évolution, au sein de laquelle vous contribuerez à la protection des droits des créateurs musicaux dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant.
• Des avantages attractifs : accord de télétravail, intéressement et CSE.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Nous vous invitons à consulter

• notre espace carrière (<https://www.corporate.sacem.fr/emplois>)
• notre page sur Welcome to the Jungle (<https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/sacem>)
• les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist vidéo (<https://www.youtube.com/playlist?list=PL1jklQTWSxE02cDANo7uqFpI2txUNNCHO>).