Chargé de pilotage sous-traitance maintenance électromécanique F/H

Rejoignez le Groupe ADP, un acteur majeur de l'aviation mondiale. En tant que Chargé de pilotage sous-traitance maintenance électromécanique, vous serez responsable de la maintenance des passerelles télescopiques et des équipements associés à l'aéroport Paris-Orly. Vous piloterez les prestataires de maintenance, contribuerez à l'élaboration du plan de maintenance et participerez au déploiement de nouvelles installations. Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif et d'un environnement de travail inclusif.

• Assurer le pilotage des prestataires chargés de la maintenance corrective, préventive et améliorative des équipements passerelles et EPA.
• Contribuer à l'élaboration du plan de maintenance et assurer le suivi des opérations externalisées.
• Participer au déploiement de nouvelles installations, ainsi qu'aux travaux de modification et de conservation du patrimoine existant.

Diplômé d'un BAC+2/+3 en maintenance électrotechnique ou électromécanique ou automatisme ou équivalent vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un service de maintenance, comportant un volet pilotage des marchés de maintenance.

Compétences Multi-techniques en électromécanique, ou en maintenance de systèmes industriels attendues.

Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles.

Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Orly. Interventions et astreintes techniques ponctuelles de nuit ou de week-end possibles.

Télétravail possible selon les modalités internes.

Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractive, comprenant : fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.