Collaborateur expérimenté en Tax Transparency Conformité (Services Financiers) - Paris - F/H

Rejoignez EY, un cabinet d'avocats international leader sur le marché. En tant que Collaborateur expérimenté en Tax Transparency / Tax Operations, vous travaillerez au sein de l'équipe FSO (Financial Services Office) et serez impliqué dans des sujets de transparence fiscale et de fiscalité opérationnelle. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'opportunités de développement professionnel.

• Intervenir sur les sujets de transparence fiscale et de fiscalité opérationnelle, notamment la réglementation Mandatory Disclosure Rule / DAC 6 et les réglementations américaine et OCDE.
• Accompagner les clients sur des sujets variés tels que l'analyse technique, l'audit/revue, la rédaction de procédure, la mise en conformité, l'implémentation opérationnelle.
• Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire pour fournir des conseils pointus et de haut niveau aux clients du secteur financier.

Vos compétences pour réussir

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d'y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes

Titulaire du CAPA et/ou diplômé d'un Master en Droit des affaires et Fiscalité de type DJCE et/ou issu de cursus en Ecoles de commerce ou IEP. Une formation complémentaire de type LLM est appréciée ;

Vous avez une première expérience d'au moins deux ans en entreprise ou en cabinet et vous faites preuve d'un intérêt certain pour les sujets de transparence fiscale / fiscalité opérationnelle (FATCA, CRS, QI / QDD, retenue à la source, etc…)

Maîtrise parfaite de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout.

Ce que nous recherchons

Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve

D'une grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;

D'un esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et en transversalité, dans une dynamique de partage des expertises ;

D'un sens du service développé et d'une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l'ensemble des interlocuteurs ;

De capacités de leadership reconnues, permettant de mobiliser autour d'objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant.

Les entretiens ont pour but d'évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.