Chef(e) de chantier CVC F/H

Rejoignez Cegelec Clim Ouest, une entreprise du Groupe VINCI, en tant que Chef de chantier CVC. Vous serez responsable de la réalisation et du pilotage de chantiers de génie climatique, en encadrant une équipe et en assurant la gestion des travaux. Vous bénéficierez d'un CDI, d'une rémunération négociable, d'opportunités de formation et d'évolution, ainsi que d'un environnement de travail engagé dans la transition énergétique.

• Pilotage de chantiers de génie climatique, encadrement d'une équipe de chefs d'équipe et de sous-traitants.
• Assurer le suivi des travaux, la gestion de l'outillage et des équipes, et le relationnel client.
• Collaboration avec le conducteur de travaux et communication entre le chantier et le bureau d'études.
• Spécialisé(e) en Génie climatique, Génie thermique, Fluides Energies Environnement, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Au-delà de vos compétences techniques, vous savez faire preuve de rigueur, de méthode dans la réalisation de vos missions et possédez un esprit de synthèse.
• Autonome, réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
• Le poste nécessite impérativement la détention du permis B. Un véhicule de service sera mis à disposition pour l'ensemble des déplacements.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d'avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ? Alors Postuler et venez partager le **CESAR** !
Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
*PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.* 😉
En rejoignant Cegelec Clim Ouest BREST , vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

• D'un CDI au statut ETAM, basé à Auray (56), 37h par semaine avec 12 jours de RTT, à pourvoir dès que possible.
• D'une rémunération négociable selon le profil, intégrant salaire fixe, prime d'intéressement, prime de participation et plan d'épargne Groupe VINCI,
• D'un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l'entreprise que du Groupe
• De réelles opportunités de formation et d'évolution tout au long de votre parcours, au sein de l'entreprise et du Groupe VINCI
• D'un environnement où vous êtes acteur(rice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants
• D'un partage de la valeur via le plan d'épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel attractif, et d'autres avantages