Chef(fe) de Projet Influence Junior (CDI)

Rejoignez le Pôle Brands de l'agence Point d'Orgue en tant que Chef(fe) de Projet Influence Junior. Vous serez responsable de la gestion de campagnes d'influence de A à Z, en coordonnant les échanges entre les clients, les créateurs de contenu et les équipes internes. Vous devez avoir une formation Bac+5, au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, et une maîtrise professionnelle de l'anglais.

• Piloter des campagnes d'influence de A à Z, de la phase de lancement jusqu'au reporting final.
• Coordonner les échanges entre les clients, les créateurs de contenu et les équipes internes.
• Identifier et sélectionner les profils de créateurs les plus pertinents en fonction des objectifs de chaque campagne.

**Vos missions**

• Piloter des campagnes d'influence de A à Z, de la phase de lancement jusqu'au reporting final.
• Coordonner les échanges entre les clients, les créateurs de contenu et les équipes internes.
• Identifier et sélectionner les profils de créateurs les plus pertinents en fonction des objectifs de chaque campagne.
• Assurer le suivi quotidien des créateurs (briefs, validations, production des contenus, publications, livrables...).
• Veiller au respect des plannings, des budgets et des engagements contractuels.
• Garantir le respect des process internes et contribuer à leur amélioration continue.
• Participer à la préparation des bilans de campagne et à l'analyse des performances.
• Être garant(e) de la qualité de service apportée à nos clients.

Nos clients évoluent principalement dans les secteurs du **luxe, de la beauté, de la mode, de la cosmétique et des marques de grande consommation**, en France comme à l'international.

**Profil recherché**

• Formation Bac+5 (marketing, communication, publicité, influence ou équivalent).
• Minimum **2 ans d'expérience** sur un poste similaire en agence d'influence ou chez l’annonceur.
• Maîtrise professionnelle de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (indispensable).
• Bonne connaissance de l'écosystème de l'influence et de ses acteurs.
• Une expérience en talent management constitue un véritable atout.

**Les qualités que nous recherchons**

Vous êtes reconnu(e) pour

• votre autonomie et votre sens des responsabilités ;
• votre excellente organisation et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• votre rigueur et votre sens du détail ;
• votre capacité à respecter des délais exigeants ;
• votre aisance relationnelle avec les clients comme avec les créateurs de contenu ;
• votre capacité à construire des castings pertinents répondant aux objectifs des marques ;
• votre maîtrise du suivi budgétaire et des outils de reporting ;
• votre curiosité pour les tendances social media et l'univers des créateurs ;
• votre esprit d'équipe, votre proactivité et votre capacité à trouver des solutions ;
• votre plume, avec une orthographe irréprochable.