Juriste en Droit Social (H/F)

Rejoignez notre équipe en tant que Juriste en Droit Social. Vous serez un partenaire clé pour les équipes RH et la Direction, apportant votre expertise juridique et contribuant à la sécurisation des pratiques RH. Vous conseillerez sur les problématiques de droit du travail, accompagnerez les dossiers disciplinaires, participerez à la négociation des accords collectifs, et réaliserez une veille juridique. Vous bénéficierez d'avantages tels qu'une mutuelle avantageuse, une prise en charge de 75 % des frais de transport, et un équilibre vie professionnelle/vie personnelle favorisé.

• Conseiller les équipes RH et les managers sur les problématiques de droit du travail, tant individuelles que collectives.
• Accompagner les dossiers disciplinaires, les situations sensibles ainsi que la gestion des précontentieux.
• Participer à la négociation des accords collectifs et assurer le suivi des instances représentatives du personnel.

Vous êtes titulaire d'un Master en droit social et justifiez d'au moins 5 années d'expérience acquises en entreprise ou en cabinet d'avocats. Reconnu(e) pour votre expertise technique, vous savez apporter des conseils pragmatiques adaptés aux enjeux opérationnels. Votre rigueur, votre capacité d'analyse, vos qualités rédactionnelles et votre sens de la communication vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs variés. Une sensibilité aux outils digitaux et à la communication constitue un atout supplémentaire

Côté avantages

• Mutuelle avantageuse, prise en charge de 75 % des frais de transport et parking réservé aux collaborateurs.
• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé grâce à 7 à 9 semaines de congés selon votre statut et à l'annualisation du temps de travail.
• Restaurant d'entreprise, paniers repas, ainsi qu'un accès à une crèche et à des solutions de logement sous conditions.
• Parcours d'intégration personnalisé, tutorat et nombreuses opportunités de formation continue via le Campus Formation Santé.
• Réelles perspectives d'évolution et d'accompagnement tout au long de votre carrière.
• Engagement fort en faveur de la qualité de vie au travail, de l'innovation et de la responsabilité sociétale et environnementale (RSE).
• Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages : chèques vacances, cadeaux, offres de loisirs et séjours à tarifs préférentiels.