Technico-Commercial Assurance Internationale H/F - ALTERNANCE

Rejoignez Diot-Siaci, le leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance. En tant que Technico-Commercial Assurance Internationale en alternance, vous serez intégré à notre équipe Portefeuille Grands Comptes et participerez à diverses missions, notamment la gestion de la documentation contractuelle, le support technico-commercial, la participation aux appels d'offres, et la coordination avec les différentes directions internes. Vous bénéficierez d'un environnement international, dynamique et transversal, avec de nombreuses opportunités d'évolution et de développement des compétences.

• Accompagner l'équipe dans la gestion, la mise en forme et le suivi de la documentation contractuelle et commerciale.
• Fournir un support technico-commercial aux équipes commerciales et opérationnelles dans le cadre de programmes d'assurance internationaux.
• Participer aux réponses des appels d'offres, aux renouvellements de programmes et aux projets de déploiement de nouveaux clients.

• Profil & Compétences
• Vous êtes : Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Assurance, Commerce International, Gestion ou Management.

Vous disposez

• De bonnes capacités rédactionnelles,
• D'un esprit d'analyse,
• D'un bon niveau d'anglais (B2 minimum),
• Et d'une appétence pour la gestion, le suivi de documents contractuels et les environnements réglementés.

Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée, curieuse, dotée d'un excellent relationnel et ayant envie d'évoluer dans un environnement international, dynamique et transversal.

À votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants

• Un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire,
• Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
• Des titres restaurants,
• Des perspectives d'évolutions et de développement des compétences,
• Et bien plus encore !

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement

• Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien Visio ou physique avec un Chargé de recrutement dédié.
• Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.
• Nous répondons à tous nos candidats.
• Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !
• Rémunération
• 17 760 €- 22 740 €