Chargé de pilotage des flux financiers - Compagnies d'assurance H/F

Rejoignez Diot-Siaci, un leader européen du conseil et du courtage en assurance. En tant que Chargé de pilotage des flux financiers, vous serez responsable du suivi et de l'analyse des flux financiers, du contrôle de la facturation, de la gestion des impayés et de la coordination entre les différentes équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible, d'avantages sociaux attractifs et de perspectives d'évolution.

• Assurer le suivi et l'analyse des flux financiers liés aux primes, encaissements, reversements et remboursements.
• Contrôler la cohérence des opérations financières, identifier les écarts de traitement ou d'imputation et en analyser les impacts financiers.
• Jouer un rôle clé de coordination transverse entre les équipes facturation, gestion, comptabilité, trésorerie, recouvrement, directions clientèle et compagnies d'assurance.

• **Profil & Compétences**
• **Vous êtes :**

• 2 à 5 ans d'expérience en gestion financière, facturation, suivi de flux ou relation financière avec les compagnies d'assurance.
• Capacité à analyser les flux financiers, identifier les écarts et suivre l'apurement des impayés compagnies.
• Aisance dans un environnement transverse avec de multiples interlocuteurs internes et externes.
• Rigueur, sens du détail et capacité à gérer des situations financières sensibles.
• Bon relationnel et autonomie

**A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :**

• Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• D'un dispositif d'intéressement, de participation, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
• De titres restaurants,
• De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
• Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l'équité salariale.

**Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.**

**Notre process de recrutement :**

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

**Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !**

**Rémunération**

40 K€ - 45 K€