Consultant en Compliance et Transformation Digitale (F/H)

Rejoignez Atos, un leader mondial de la transformation digitale. En tant que Consultant en Compliance et Transformation Digitale, vous serez basé à Toulouse et aurez l'opportunité d'intervenir dans divers secteurs d'activité. Vous participerez à l'analyse documentaire, à l'organisation des audits et au déploiement de la méthodologie d'audit à la conformité. Vous bénéficierez d'une politique de formation motivante, de télétravail jusqu'à 60% et de nombreuses autres avantages.

• Participer à l'analyse documentaire, à l'identification des points de contrôle et à l'organisation des audits dans les phases amont de la conformité.
• Déployer la méthodologie d’audit à la conformité protection des données, accompagner les clients à leur mise en conformité.
• Contribuer à l'enrichissement des offres de conseil, à la veille des meilleures pratiques liées aux digitales.

Description du profil

**Votre profil :**

• Vous êtes diplômé(e) d'une **faculté de droit, grande école de commerce, d'ingénieur, IEP**;
• Vous avez de **1 à 4 ans d’expériences professionnelles** réussies **en entreprise**, **en cabinet de conseils** ou**au sein d’un cabinet d’avocat** sur des sujets relatifs au digital ou à la conformité des systèmes d’information ;
• **Vous connaissez** les enjeux liés à **la conformité** de façon globale, et du **RGPD**plus précisément ;
• Vous avez mis en pratique des méthodologies d’audits ;
• Vous avez le sens de l’écoute, de la rigueur et du professionnalisme ;
• La **maîtrise de l‘anglais à l’écrit et à l’oral**est indispensable et vous permettra d’intervenir dans un contexte international ;
• Vous êtes attiré par la variété importante des contextes organisationnels et techniques dans lesquels nous intervenons ;
• La connaissance du**secteur de la grande distribution est un plu**s ;
• Une connaissance de **la transformation digitale est un plus**.

Nous proposons

**Pourquoi nous rejoindre :**

• Évoluer au sein d’un cabinet de conseil **AI‑native**, reconnu pour son expertise secteur public,
• Politique de formation motivante : Safe, Agile Scrum, Core Consulting Academy, Prosci ADKAR, pilotage de projets IT, Académie du numérique… ;
• Des méthodes et outils de partage de connaissance pour vous nourrir mais aussi vous offrir une tribune ;
• Accord d’entreprise de mobilité douce ;
• Télétravail possible jusqu’à 60%, 1er accord signé en 2011 avec les partenaires sociaux ;
• Carte Tickets restaurants ;
• Mutuelle groupe ;
• Diverses primes : cooptation, vacances…;
• Nombreuses possibilités d’évolutions de carrière en France ou à l’étranger.