CHARGÉ DE MISSION " STRATÉGIE DE RECRUTEMENT, DE FIDÉLISATION ET DE FORMATION POUR LES RH NUM "

Rejoignez le ministère de la Défense en tant que Chargé de Mission pour la stratégie de recrutement, de fidélisation et de formation pour les ressources humaines numériques. Vous contribuerez à la rédaction de documents stratégiques, à l'analyse de problématiques complexes et à la conduite d'actions visant à favoriser l'attractivité, le recrutement, la fidélisation et la formation au numérique. Vous participerez également à l'organisation du Séminaire du numérique de défense et à l'élaboration de ressources pédagogiques et de parcours de formation. Une expérience dans le domaine du numérique et des ressources humaines est requise.

• Contribuer à la rédaction de documents d'éclairage stratégique ou politique, et à l'analyse des sujets complexes liés aux RH numériques.
• Conduire des actions pour favoriser l'attractivité, le recrutement, la fidélisation et la formation au numérique, en travaillant en réseau avec les acteurs RH du Ministère.
• Participer activement à l'organisation du Séminaire du numérique de défense et à l'élaboration de ressources pédagogiques et de parcours de formations.

**Profil recherché**

Expérience mixte dans le domaine du numérique et des ressources humaines civiles et militaires - connaissance des écosystèmes numérique et RH ministériel, interministériel, de la gouvernance associée, et des dispositifs de gestion correspondants.

Vous justifiez d'une expérience dans ces deux domaines. Méthodique, rigoureux et organisé, vous assurerez le pilotage ou la coordination d'activités nombreuses et complexes. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles, votre sens politique et vos capacités à travailler en équipe sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Niveau de diplôme attendu : bac + 5.