Responsable Amélioration Continue H/F

Rejoignez Dalkia, une filiale du groupe EDF, en tant que Responsable Amélioration Continue. Vous serez en charge de l'efficience globale de l'outil industriel et de la relation technique et contractuelle avec notre client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables Exploitation et Maintenance, et serez le bras droit technique et stratégique du Directeur du site.

• Assurer la communication proactive et transparente avec le client, co-piloter la performance opérationnelle et technique du site.
• Suivre, analyser et optimiser les indicateurs clés de performance (KPIs) énergétiques et opérationnels du site.
• Identifier les axes d'amélioration sur les installations afin de maximiser les rendements et piloter les analyses de défaillances.

Titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 type Ingénieur/Master 2 dans le domaine des énergies, vous êtes doté(e) d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans l'industrie papetière.

Les compétences principalement requises pour le poste sont les suivantes

o Communication proactive et relation client : Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes, à instaurer une relation de confiance et à gérer des discussions contractuelles avec un client exigeant.

o Expertise technique : Maîtrise approfondie des cycles eau/vapeur, des chaudières haute pression et de la thermique industrielle.

o Posture de Bras Droit : Vision globale, force de proposition et capacité à prendre de la hauteur pour accompagner le Directeur de site.

o Leadership transverse : Capacité à collaborer efficacement avec l'Exploitation, la Maintenance et le QHSE, et à fédérer autour de l'amélioration continue

***Rémunération et Qualité de vie***

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 60 K€ et 65 K€. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste. Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

Salaire fixe annuel compris entre 60 et 65 K€ bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois + part variable sur objectifs. Véhicule de fonction. Nombreux avantages en complément.