Expert(e) Data Management - Standardisation - H/F

Rejoignez GS1 France, une organisation engagée dans la co-conception de modèles de données communs pour faciliter le commerce physique et digital. En tant qu'Expert(e) Data Management, vous serez responsable de la conception et de l'évolution des modèles de données, de l'analyse des besoins métiers à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Vous participerez également à l'élaboration des standards de modèles de données à l'échelle internationale et apporterez un support expert aux équipes.

• Concevoir et faire évoluer les modèles de données autour des enjeux liés à l’échange des informations produits.
• Participer à l’élaboration et à l’harmonisation des standards de modèles de données à l’échelle internationale.
• Apporter un support expert de niveau 3, en interne comme en externe, et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques complexes.

Qui êtes-vous?

• Formation généraliste Bac+5 (Data, Project Management…)
• Première expérience minimum de 2 ans dans le domaine du master data management
• Connaissance de l’usage de l’IA.
• Maitrise des langages XML et XPath, des méthodes de modélisation (UML, …) et les concepts de sémantique, de taxonomie et d’ontologie.
• Connaissance des outils de type PIM (Product Information Management) et DAM (Digital Asset Management)

Qualités personnelles

• Empathie et sens du relationnel pour animer des écosystèmes variés
• Curiosité intellectuelle et appétence pour l'innovation
• Rigueur et méthode dans l'organisation du travail
• Orientation résultats et culture de la performance
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives
• Leadership pour fédérer et convaincre

Informations complémentaires

• Convention Syntec 1486.

• Pourquoi rejoindre GS1 France ?
• Un rôle à impact

• Participation concrète aux enjeux de l'économie circulaire et durable
• Reconnaissance de votre expertise au niveau France, Europe et International
• Position centrale dans l'animation d'écosystèmes stratégiques
• Contribution à des projets innovants (IA, digitalisation)

Un environnement stimulant

• Diversité des secteurs et des problématiques
• Organisation à la fois locale et internationale
• Culture collaborative et bienveillante
• Bureaux au cœur de Paris

Processus de candidature

1. Préqualification téléphonique ou visio avec une Talent Manager.
2. Entretien physique avec le Responsable Standardisation et la Talent Manager.
3. Entretien final en présentiel avec le Directeur des Opérations et la Directrice des Ressources Humaines.

*Vous vous êtes reconnu.e ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.*