Data Modeler Senior - H/F

Rejoignez GS1 France, une organisation qui joue un rôle clé dans la co-conception de modèles de données communs pour faciliter l'échange d'informations sur les produits. En tant que Data Modeler Senior, vous serez responsable de la conception et de l'évolution des modèles de données, en collaboration étroite avec les utilisateurs et en participant à l'élaboration des standards internationaux. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, d'une culture collaborative et bienveillante, et d'une reconnaissance de votre expertise au niveau national et international.

• Contribuer activement aux phases amont des projets, y compris les études de cadrage et l'analyse des enjeux.
• Recueillir, comprendre et analyser les besoins métiers en collaboration avec les utilisateurs, et concevoir des modèles de données standards.
• Participer à l’élaboration et à l’harmonisation des standards de modèles de données à l’échelle internationale.

Qui êtes-vous?

• Formation généraliste Bac+5 (Data, Project Management…)
• Première expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la data analyse, modélisation de data ET de la chefferie de projets.
• Connaissance de l’usage de l’IA.
• Maitrise des langages XML et XPath, des méthodes de modélisation (UML, …) et les concepts de sémantique, de taxonomie et d’ontologie.
• Connaissance des outils de type PIM (Product Information Management) et DAM (Digital Asset Management)

Qualités personnelles

• Empathie et sens du relationnel pour animer des écosystèmes variés
• Curiosité intellectuelle et appétence pour l'innovation
• Rigueur et méthode dans l'organisation du travail
• Orientation résultats et culture de la performance
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives
• Leadership pour fédérer et convaincre

Informations complémentaires

• Convention Syntec 1486.

• Pourquoi rejoindre GS1 France ?
• Un rôle à impact

• Participation concrète aux enjeux de l'économie circulaire et durable
• Reconnaissance de votre expertise au niveau France, Europe et International
• Position centrale dans l'animation d'écosystèmes stratégiques
• Contribution à des projets innovants (IA, digitalisation)

Un environnement stimulant

• Diversité des secteurs et des problématiques
• Organisation à la fois locale et internationale
• Culture collaborative et bienveillante
• Bureaux au cœur de Paris

Processus de candidature

1. Préqualification téléphonique ou visio avec une Talent Manager.
2. Entretien physique avec le Responsable Standardisation et la Talent Manager.
3. Entretien final en présentiel avec le Directeur des Opérations et la Directrice des Ressources Humaines.

*Vous vous êtes reconnu.e ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.*