Technicien(ne) CVC Chauffagiste F/H

Rejoignez Eiffage Énergie Systèmes, un acteur majeur des métiers de l'énergie. En tant que Technicien(ne) CVC Chauffagiste, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des installations de chauffage et CVC, ainsi que de la rédaction de rapports d'intervention. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stable, d'une rémunération attractive, d'un véhicule de service, de 12 jours de RTT par an, d'un 13ème mois, de congés payés valorisés, d'une prime de participation et d'intéressement, et d'un poste autonome, varié et évolutif.

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage et CVC des bureaux de poste.
• Réaliser les diagnostics et les dépannages nécessaires afin de garantir la continuité de service des équipements.
• Rédiger des rapports d'intervention précis via l'outil GMAO SAMFM et assurer le suivi technique des équipements.

Pour ce poste, nous recherchons un(e) Technicien(ne) qualifié(e) et doté(e) d'un sens aigu du service

• Formation : Vous êtes titulaire d'une formation en génie climatique, maintenance énergétique ou équivalent (CAP/BEP, Bac Pro, BTS, DUT).
• Expérience : Une expérience en maintenance CVC et chauffage est appréciée.
• Polyvalence : Des compétences techniques en électricité et plomberie sont un atout.
• Qualités personnelles : Vous faites preuve d'un sens aigu du service, d'une grande autonomie et d'une rigueur exemplaire.
• Outils informatiques : La maîtrise de l'utilisation des outils digitaux et des logiciels GMAO est essentielle.
• Mobilité : Le permis B est indispensable pour les déplacements fréquents sur votre secteur.

Ce que nous vous offrons

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est bénéficier d'un environnement de travail stable et d'avantages attractifs

• Un véhicule de service pour faciliter tous vos déplacements professionnels.
• Une rémunération attractive, définie en fonction de votre profil et de votre expérience.
• Des paniers repas allant de 9 € à 12 € selon la zone d'intervention.
• Un rythme de travail de 37 heures hebdomadaires, vous permettant de bénéficier de 12 jours de RTT par an.
• Un 13ᵉ mois pour compléter votre rémunération.
• Des congés payés valorisés avec une majoration de 30 %.
• Une prime de participation et d'intéressement, avec des dispositifs d'épargne salariale avantageux.
• Un poste autonome, varié et évolutif au sein d'un groupe reconnu, offrant de belles perspectives de carrière.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille