Payments Product Manager

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми шукаємо Payments Product Manager, щоб разом підіймати планку результату.

У цій ролі ви станете драйвером нашого власного платіжного рішення: будете знаходити інсайти на основі даних, визначати пріоритети та бачити як ваші ідеї масштабують продукт і трансформуються у конкретний фінансовий результат.

Якщо вам цікаво власноруч формувати стратегію розвитку продукту, впливати на бізнес-показники та працювати у тісній зв’язці з продуктовою командою — ця позиція саме для вас.

Виклики, які чекають на цій ролі

• Масштабування зрілого продукту: Працювати з беклогом після стадії MVP. Майстерно поєднувати Growth-експерименти та усунення критичних блокерів масштабування, без втрати темпу розвитку
• Ownership у зоні невизначеності: У нас немає готових інструкцій. Ви самостійно визначаєте вектор руху, ініціюєте проєкти та несете відповідальність за результат — від ідеї до впливу на бізнес-показники
• Захист логіки: Обґрунтовувати ініціативи через реальну цінність для бізнесу, глибокий аналіз та критичне мислення
• Прийняття рішень у конфліктуючих умовах: Впевнено обирати, над чим команда працюватиме наступні квартали, навіть коли контексти та пріоритети конфліктують
• Автономність та драйв: Бути самостійною одиницею, яка сама драйвить процеси та людей навколо

Що для нас важливо

• 4+ років досвіду в ролі Product Manager/Growth Product Manager або аналогічній (IT)
• Досвід впливу на ключові бізнес-метрики: Наявність у портфоліо кейсів, де ваші рішення безпосередньо впливали на P&L або Growth-показники компанії
• Досвід зі зрілими продуктами: Розуміння, як розвивати продукт після стадії MVP
• Топ-рівень навички пріоритезації. Глибоке розуміння цінності кожної задачі. Ви будуєте беклог не за шаблонами, а виходячи з реальних потреб бізнесу та користувачів
• Data-driven підхід: Ви вільно оперуєте даними, розумієте логіку когортного аналізу, використовуєте аналітику як інструмент для прийняття рішень

Буде перевагою

• Product Growth Background: Досвід роботи в Growth-командах або на етапах інтенсивного масштабування продукту
• Досвід роботи в домені платежів

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів https://veteranventure.skelar.tech/ і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

• Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
• Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!
• [https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/bf8afb62-59f5-436b-b500-74f06bd0bb6e/Ashby_footer_eng.png]