Health & Safety Manager / Sicherheitsfachkraft (m/w/d)

Safety 1st – Wir achten auf uns!  Unser Ziel ist es, einen noch besseren und sichereren Arbeitsplatz zu schaffen und berufsbedingte Gesundheitsrisiken zu minimieren. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Arbeitssicherheit nicht nur verwaltet, sondern aktiv weiterentwickelt und gestaltet.

Als  Health & Safety Manager / Sicherheitsfachkraft (m/w/d)  verbinden Sie strategische Weitsicht mit operativer Umsetzung und sorgen dafür, dass Health & Safety nachhaltig verankert wird. Sie arbeiten eng mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Sicherheitsvertrauenspersonen zusammen und schaffen Strukturen, die Risiken reduzieren, Transparenz schaffen und eine moderne Sicherheitskultur fördern.

hre Aufgaben im Überblick

• Weiterentwicklung der Health & Safety Strategie der Supply Chain und Übersetzung in klare, wirksame Maßnahmen
• Gestaltung und Steuerung von Health & Safety Prozessen und Standards in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Risiko- und Gefahrenanalysen für Arbeitsplätze, Maschinen und Arbeitsmittel
• Planung und Umsetzung interner Sicherheitsaudits, -begehungen, -unterweisungen und -schulungen
• Nachbearbeitung und Analyse arbeitssicherheitsrelevanter Ereignisse sowie Ableitung und Nachverfolgung wirksamer Präventionsmaßnahmen
• Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung relevanter Betriebsanweisungen, Sicherheits- und Gesundheitsschutzdokumenten
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Arbeitssicherheit und Sicherheitstechnik
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und relevanter Normen sowie Monitoring neuer Anforderungen
• Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung (HTL, Uni/FH, Meister o.ä.)
• Abgeschlossene Fachausbildung zur Sicherheitsfachkraft gem. ASchG, Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit (idealerweise in einem Produktionsbetrieb) sowie umfangreiches Verständnis der einschlägigen Rechtsvorschriften
• Hohe Teamfähigkeit, kollegialer Umgang und kundenorientiertes Verhalten
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Begeisterungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Umsetzungsstärke
• Selbstständige, verantwortungsvolle und kommunikative Persönlichkeit
• Versierter Umgang mit MS-Office sowie gute Englischkenntnisse

Was können Sie erwarten?

• Mitgestaltungsmöglichkeit am strategisch wichtigen Thema "Safety 1st"
• Individuelle sowie fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen wie Kantine mit Frischküche, Prämien, VITAL-Programm u.v.m.

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. 

Wir sind dennoch gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 53.898,60 EUR. 

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Irene Penzenauer, HR Business Partner.