Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion

## Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.

Das Institut für Pädagogik der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Abteilung Sozialpädagogik und ihre Didaktik, sucht zum 01.10.2026 eine*n

# Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion

### Einrichtung

• Institut für Pdagogik
• Olshausenstr. 75

24118 Kiel

### Umfang

19,35 Stunden (50%)

### Vergütung

Entgeltgruppe 13 TV-L

(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)

### Besetzungszeitraum

• 01.10.2026
• zunächst 30.09.2029

### Bewerbungsfrist

17.08.2026

### Ihre Aufgaben

• Eigenes Forschungsprojekt im Bereich der Kindheits- oder Sozialpädagogik, der Didaktik der Sozialpädagogik oder vergleichbaren Themen mit dem Ziel der Promotion
• Lehre im Umfang von zwei LVS in den Studiengängen der Sozialpädagogik mit dem Profil berufliche Bildung
• Unterstützung in der Entwicklung des Studienprofils berufliche Bildung bspw. durch den Aufbau der Lernwerkstatt
• Unterstützung in der Erstellung von Drittmittelanträgen
• Einbringen in Prozesse der akademischen Selbstverwaltung

### Ihr Profil

• Ein überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss (mind. „gut“) auf Masterniveau z.B. in Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik Lehramt berufliche Bildung oder vergleichbaren Studiengängen
• Kenntnisse in qualitativer Sozialforschung
• Kenntnisse in Didaktik, Diversität, Kindheits- und/oder Sozialpädagogik
• Wunsch zur eigenen Qualifizierung, sowie Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Fort- und Weiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

### Persönliche Fähigkeiten

• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Anwendungen digitaler kollaborativer Zusammenarbeit
• Interesse an Theorie-Praxis-Transfer
• Sehr gute teambezogene, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten

### Wünschenswert sind

### Wir bieten

• eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
• tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
• eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
• Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Jobticket für den ÖPNV
• eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
• einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

### Kontakt

Dr. Svenja Garbade

Institut für Pägogik

Abteilung Sozialpädagogik und ihre Didaktik

Tel.: (0431) 880- 1225

## Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Portal.

Bewerbungen auf anderem Wege können leider nicht berücksichtigt werden.

[Online-Bewerbung](https://jobs.uni-kiel.de/de/jobposting/2d5048dc56932dbcf14f8ec60a0b1d2e373578150/apply)

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem [Verhaltenskodex](https://www.uni-kiel.de/gf-praesidium/de/recht/interne-richtlinien/verhaltenskodex)lesen.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.