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Mitarbeiter/in Qualitätsmanagement - Spezifikationen (m/w/d)
DE-VAU-GE Gesundkostwerk Deutschland GmbH · Lüneburg, Niedersachsen, Deutschland
About The Role
Werden Sie Teil unserer Familiengeschichte!
Als familiengeführtes Unternehmen produzieren wir täglich hochwertige Cerealien und Müsliprodukte für das Private-Label-Segment. Wir suchen motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Familienbetriebs gestalten möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter/in Qualitätsmanagement - Spezifikationen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Produktbegleitung von Anfang bis Ende: von der Entwicklung bis zur Marktreife
- Spezifikationsmanagement: erstellen, prüfen und pflegen von Produkt- und Kundenspezifikationen in unseren Datenbanken und Portalen
- Verpackungskontrolle: überprüfen von Verpackungslayouts auf Konformität mit der LMIV und einbringen von eigenen Ideen
- Internationales Lebensmittelrecht: Wissenserweiterung in dem Bereich und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Prozesse
- Qualitätssicherung: Produktanalysen veranlassen, Abweichungen bewerten
- Audits & Zertifizierungen: aktive Unterstützung des Teams bei Audits und Zertifizierungen
Ihr Profil
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ökotrophologie o. vergleichbar
- Erfahrung: idealerweise erste Berufserfahrung im Lebensmittelrecht, Spezifikationsmanagement, Regulatrory Affairs o.ä.
- Kommunikationsfähigkeit: gute interne Kommunikation mit Schnittstellen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse: an Datenstrukturen, digitaler Systemlandschaft und KI weiterzuentwickeln
- Arbeitsweise: strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
Das erwartet Sie bei uns – Mehr als nur ein Job
- zum Leben: Jahressonderzuwendung, Urlaubsgeld, Altersvorsorge
- zum Ankommen: E-Bike-Leasing und Parkplatz
- zum Wohlfühlen: Massage und Heilpraktiker
- zum Gönnen: Einkaufskarten und Mitarbeitervergünstigungen bei Partnern
- zum Genießen: Kantine mit eigener Küche
- zum Bleiben: starkes Team, strukturierte Einarbeitung und Potentialentwicklung
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