✅ über 63.000 €/Jahr, Intensivpflege, Altenpfleger/in Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

✅ über 63.000 €/Jahr, Intensivpflege, Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft, Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

✅Unser Lohnangebot für DICH: über 63.000,00 €/Jahr. Damit Du das bekommst, was Du wert bist und was Du Dir verdient hast!

Dabei gehen wir sogar noch einen Schritt weiter: Der 1A Pflegedienst steht für Transparenz und klare Aussagen!

UNSER UNVERBINDLICHER GEHALTSRECHNER

• WAS IST DAS BESONDERE AN 1A PFLEGEDIENST?
• ✅ Wir zahlen unseren Mitarbeiter/innen eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von ab 3.618,43 € bei Vollzeit in P8 St.3.
• Umgerechnet auf den Stundenlohn erhält bei uns ein/e Einsteiger/in 26,29 €/Std.
• ✅ Beim Zusammentreffen von Nacht- und Sonntags- oder Nacht- und Feiertagszuschlägen bezahlen wir nicht nur den höchsten, sondern beide Zuschläge zusammen.
• ✅ Bei uns gibt es einen Nachtzuschlag schon ab 21 Uhr.
• ✅ Wir gewähren dir einen Samstagszuschlag von 13:00 – 21:00 Uhr.
• ✅ 5-Tage-Woche und dabei fast 6 Wochen Urlaub (entspricht 36 Urlaubstage bei 6-Tage-Woche)
• ✅ Die Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit weitere ca. 500,- € netto dazu zu verdienen.
• ✅ Die Option auf einen Firmenwagen mit Spritgeldübernahme, auch zur privaten Nutzung
• ✅ Du kannst auch Deinen Wagen weiterfahren, dann erhältst Du Kilometergeld
• ✅ alternativ könntest Du ein Monatsticket für den ÖPNV bekommen

DEINE KARRIERECHANCEN

• ❤️ Ab 26,40 €/Std für Teamleiter/in zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.
• ❤️ Ab 28,54 €/Std für unsere erfahrensten Mitarbeiter/innen – das projektleitende Pflegefachkräfte-Team – zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.
• ❤️ 30,00 €/Std für Springer/innen zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.

ZUSAMMENFASSUNG

• ✅ Einstiegslohn ab 24,56 €/Std zuzüglich Jahressonderzahlung und Zuschläge.
• ✅ Automatische Steigerung nach Betriebszugehörigkeit.
• ✅ Möglichkeit, nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit weitere ca. 500,- € netto dazu zu verdienen.
• ✅ Jahressonderzahlung 1x jährlich ab 3.390,00 €.
• ✅ Nachtzuschlag steuerfrei von 21:00 – 06:00 Uhr.
• ✅ Sonntagszuschlag steuerfrei.
• ✅ Feiertagszuschlag steuerfrei.
• ✅ Samstagszuschlag 13:00 – 21:00 Uhr.
• ✅ Einspringprämie ca. 80,- € extra für einen 12-Stunden-Dienst.
• ✅ Fahrtkostenzuschuss (0,30 €/km Hinweg von Haustür zu Haustür oder Deutschland-Ticket).
• ✅ 6 WOCHEN URLAUB.
• ✅ Unbefristetes Arbeitsverhältnis.

WEITERE VORTEILE

• ✅ Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge.
• ✅ Corporate Benefits.
• ✅ Hansefit für Mitarbeiter/innen.

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN

Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

• ✅ Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• ✅ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• ✅ Altenpfleger/in
• ✅ Pflegefachmann/-frau
• ✅ Nachweisliche Erfahrung in der Intensivpflege oder Basiskurs „Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung“ ist gewünscht. Auch ohne bist du bei uns ❤️herzlich❤️ willkommen
• ✅Ein hohes Maß an Empathie.

DEINE AUFGABEN

• Umfassende Grund- und Behandlungspflege.
• Planung und Dokumentation der hauseigenen Pflegemaßnahmen.
• Ansprechpartner/in für Ärzte, Patienten und Angehörige.
• Überwachung der ärztlich angeordneten Maßnahmen.
• Einhaltung der hygienischen Vorgaben.