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Abteilungsleiter Kreditsachbearbeitung Firmenkunden (m/w/d) in Vollzeit

Ralf-Michael Zapp Management Consulting · Saarland, Deutschland

External listingfull-time2 months ago

About The Role

Für unseren Mandanten, ein innovatives, erfolgreiches, kundenorientiertes und regionales Finanzinstitut, suchen wir im Saarland einen:
Abteilungsleiter Kreditsachbearbeitung Firmenkunden (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Kreditsachbearbeitung Firmenkunden.
  • Verantwortung für eine ordnungsgemäße und termingerechte Kreditvertragsbearbeitung.
  • Steuerung und Koordination der sachbearbeitenden und marktfolgeseitigen Aufgaben.
  • Sicherstellung der formellen und materiellen Prüfung sowie marktfolgeseitigen Votierung von Kreditvorlagen.
  • Verantwortung für die Einhaltung interner Regelungen, Qualitätsstandards und gesetzlicher Vorgaben (u. a. MaRisk, § 25a KWG).
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards.
  • Planung und Koordination der Aufgaben und Ressourcen des Funktionsbereichs.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft, idealerweise in der Kreditsachbearbeitung bzw. Marktfolge Aktiv.
  • Fundierte Kenntnisse im Kreditprozess, Sachbearbeitung und Votierung
  • Sehr gute Kenntnisse der bankfachlichen, rechtlichen und regulatorischen Anforderungen.
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
  • Strukturierte, qualitäts- und verantwortungsorientierte Arbeitsweise, mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen

  • Eine attraktive Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
  • Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion im Bereich Marktunterstützung Aktiv.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Bankinstitut.
  • eine unbefristete Anstellung in Vollzeit,
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben,
  • ein aufgeschlossenes und professionelles Team
  • hohe Eigenverantwortung und entsprechender Gestaltungsspielraum
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

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