Especialista de Gestão
Vibra Energia · Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil
About The Role
A área de Gestão é responsável por fortalecer a cultura de gestão para resultados da companhia, garantindo a governança do Modelo de Gestão Vibra, o alinhamento entre estratégia, metas e execução e a coordenação dos ritos de acompanhamento da performance. Nossa atuação visa promover ritmo, intensidade e disciplina na gestão, impulsionando a entrega dos resultados da companhia. Objetivo dessa posição é liderar a implementação e evolução das práticas de gestão por performance garantindo a conexão entre estratégia, execução e resultados. Liderar a consolidação do Modelo de Gestão para resultados na Vibra, promovendo disciplina na gestão e tomada de decisão baseada em dados.
Liderar o ciclo de desdobramento de metas da companhia e da liderança, assegurando alinhamento entre estratégia, áreas de negócio e áreas corporativas; Conduzir ritos de gestão como reuniões de resultados, fóruns estratégicos e ciclos de acompanhamento de planos de ação das vice-presidências; Facilitar através da aplicação de método PDCA, as discussões com a liderança para identificação de causas e construção de planos de ação estruturados; Implementar a aplicação de Inteligência Artificial e automação nos processos de gestão; Desenvolver dashboards executivos e gerenciais para acompanhamento da performance dos indicadores da companhia; Operacionalizar o ciclo de desdobramento de metas no sistema corporativo de gestão; Apoiar os processos de apuração e fechamento dos indicadores de performance para ciclos de reconhecimento e remuneração variável; Facilitar a conexão entre as diferentes vice-presidências e níveis da companhia, assegurando disciplina na gestão, comunicação fluida e acompanhamento dos combinados; Promover a cultura de gestão orientada a resultados.
Ensino Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA, preferencialmente em Gestão, Estratégia, Finanças ou áreas afins. Experiência em áreas de Planejamento, Gestão e Performance; Experiência em ciclo de desdobramento de metas, construção e acompanhamento de indicadores de desempenho; Experiência com ritos de gestão e aplicação do método PDCA; Experiência na elaboração de apresentações executivas para alta liderança; Experiência na aplicação de Inteligência Artificial para otimização de processos de gestão. Conhecimentos Técnicos Modelos de gestão orientados à performance; Metodologias de melhoria contínua (PDCA); Storytelling em powerpoint; Power BI e Excel avançado. Estruturação de dashboards e análises gerenciais; Ferramentas Copilot e Gemini e/ou outras soluções de IA aplicadas à gestão. Competências Comportamentais: Visão sistêmica e pensamento estratégico; Influência e comunicação executiva; Forte capacidade analítica; Protagonismo e senso de dono; Capacidade de articulação entre múltiplos stakeholders; Orientação para resultados; Organização e disciplina na execução; Capacidade de simplificar temas complexos.
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios: • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual • Convênio Farmácia . Descontos de até 85% • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias). • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios • Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio. • TotalPass • Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída. • Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+. • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. E para o desenvolvimento de nossas equipes... • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
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