Analista de Integridade Sr

A área de Compliance da Vibra promove a cultura ética, gerenciando o Canal de Ética e o Canal de Ouvidoria, conduzindo análises de integridade (due diligences e background checks), apurações e recomendações de melhorias, além de orientar as áreas quanto à LGPD e atuar como interface com a ANPD. Analise operações de importação de produtos e mantém atualizados os normativos e relatórios que sustentam o Programa de Integridade da companhia.

A área de Compliance da Vibra promove a cultura ética e fortalece o Programa de Integridade da companhia, apoiando a gestão do Canal de Ética e do Canal de Ouvidoria, análises de integridade, apurações, recomendações de melhorias e orientações relacionadas à LGPD. Também atua na atualização de normativos, controles e relatórios que sustentam a governança de integridade. Responsabilidades e atribuições: a) Análises de Integridade — Due Diligence e Background Check de Integridade · Conduzir análises de integridade de alta complexidade envolvendo grupos econômicos nacionais e internacionais; · Elaborar pareceres e recomendações para tomada de decisão em processos de due diligence e background check; · Apoiar a evolução contínua da metodologia de classificação de riscos de terceiros; · Atuar como referência técnica para o time em temas relacionados a integridade e due diligence/backgroung check, apoiando a evolução dos critérios, metodologias e controles da área; · Elaborar indicadores, apresentações executivas e relatórios gerenciais. b) Proteção de Dados e Privacidade (LGPD) · Conhecimento sólido da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e da GDPR ( General Data Protection Regulation ); · Experiência em mapeamento de dados (inventário/ROPA) e apoio à governança de privacidade; · Interface com DPO e ANPD; · Apoiar a evolução do programa de privacidade; · Realizar análises de riscos de privacidade e apoiar a elaboração de RIPDs; · Conduzir análises de cláusulas contratuais de alta complexidade relacionadas à proteção de dados; · Apoiar treinamentos e ações de conscientização sobre privacidade. c) Conflitos de Interesses · Elaborar parecer sobre conflito de interesses (reais, potenciais ou aparentes); · Realizar análise crítica de vínculos pessoais, profissionais e societários; · Propor medidas mitigatórias para tratamento de casos. d) Diferenciais Técnicos · Experiência com as ferramentas e programas (Neoway, Upminer, OneTrust e SAP); · Vivência em ambientes regulados ou multinacionais; · Inglês avançado para análise de contratos e interações internacionais.

Requisitos e qualificações: Requisitos: Superior completo em direito. Desejável: pós-graduação/MBA em compliance e áreas correlatas. Competências Técnicas: · Due diligence baseada em risco; · Análise de estruturas societárias; · Avaliação de riscos reputacionais; · Elaboração de pareceres técnicos; · Construção de indicadores e apresentações executivas. Competências Comportamentais: · Pensamento crítico; · Capacidade de tomada de decisão; · Comunicação executiva; · Gestão de prioridades; · Senso de dono; · Colaboração e trabalho em equipe.

E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios: • Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes • PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual • Convênio Farmácia . Descontos de até 85% • Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário • Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. • Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias). • Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios • Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio. • TotalPass • Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída. • Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+. • Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. E para o desenvolvimento de nossas equipes... • Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. • Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.