[BANCO DE TALENTOS] Analista Técnico - Orçamento

Acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e para isso desafiamos o impossível! Somos um time de gente boa no que faz e que é verdadeiramente parceira. Estimulamos o crescimento como um todo e valorizamos tanto o trabalho em equipe como o individual, pois acreditamos que é essa combinação que gera valor no longo prazo. Trabalhamos com determinação e temos compromisso com a entrega. Por isso, obstáculos não nos impedem de buscar resultados. Os desafios nos movem e nosso time nunca joga a toalha. Estamos trabalhando na construção de uma empresa equânime, e buscamos todos os dias para nos tornarmos cada vez mais diversa, ampliando a voz e empoderando talentos, sem qualquer tipo de distinção ou preconceito, proporcionado oportunidade para todas as pessoas. Quer saber mais sobre como é trabalhar na Tenda? ​ ​ Acompanhe nosso dia a dia e descubra mais sobre nosso Jeito Tenda de Ser: ​ ​ <https://www.linkedin.com/company/construtora-tenda/life/jeitotendadeser/>

Este é um banco de vagas criado exclusivamente conectar profissionais da área com as nossas futuras oportunidades. Elaborar os orçamentos dos custos de obra, desde o levantamento de quantidades até a apresentação para gerência. Responsabilidades e atribuições: Realizar levantamento de quantidades com base em projetos; Montar orçamento de obra, com base em projetos disponibilizados, utilizando bases de custo da Tenda; Realizar cotações para serviços atípicos sem referências em obras semelhantes; Realizar estudos comparativos entre versões; Montar apresentação padrão de custos para explicar bases utilizadas; Revisar custos se necessário. ​ ​

Ensino superior completo em Tecnólogo de edificações, Engenharia civil ou Arquitetura e Urbanismo; Conhecimento em Autocad e Excel; Experiência desenvolvendo orçamento.

Day off de aniversário; Vale refeição e vale transporte; Plano de saúde e odontológico (opcional); Seguro de vida; Gympass; Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos) Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres; Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional); Licença paternidade estendida; Programa Viva Bem Tenda; Plataformas Educacionais; Home office 2x na semana; Emenda de feriados (desconto em banco de horas); Dress code flexível.