Diretor(a) de Operações - Sicredi Planalto RS/MG (Cruz Alta/RS)

A Cooperativa Sicredi Planalto RS/MG busca um(a) Diretor(a) de Operações para dirigir, estabelecer objetivos e monitorar o desempenho das áreas da diretoria de operações. A posição tem papel fundamental na garantia da eficiência dos processos, da solidez na gestão de riscos, da conformidade regulatória e do crescimento sustentável do negócio, assegurando que a estratégia definida pelo Conselho de Administração e pela Diretoria Executiva se concretize na operação diária. Buscamos um(a) profissional com competências de gestão da mudança e forte atuação na cultura organizacional, aliados à disciplina em controles e à visão sistêmica.

• Planejamento Estratégico: participar e contribuir com informações da Diretoria de Operações na elaboração do planejamento estratégico, respondendo pelo desdobramento e prestação de contas das metas de sua área ao Diretor Executivo. • Disseminação da Cultura: promover e reforçar a cultura organizacional, assegurando que valores e princípios do Sicredi estejam incorporados nas práticas diárias das equipes. • Gestão Integral de Riscos: responder pelo acompanhamento e controle de todos os riscos (crédito, capital, liquidez, mercado e operacional), prevenção à lavagem de dinheiro e controles internos, assegurando conformidade com os órgãos reguladores e a legislação. • Ciclo de Crédito: estabelecer diretrizes e acompanhar o processo do Ciclo de Crédito e as políticas de crédito, zelando pela qualidade das análises e por níveis de risco aceitáveis. • Recuperação de Crédito / Inadimplência: responder pelo desenvolvimento e pelas estratégias de recuperação de crédito, buscando eficiência e eficácia do processo. • Inspetoria e Controles Internos: estabelecer objetivos e acompanhar a inspetoria das áreas e agências, fornecendo inteligência em riscos corporativos e atuando preventivamente. • Análise Gerencial: efetuar diagnósticos e análises de balanço e acompanhar indicadores de desempenho, subsidiando a Diretoria, o Conselho Fiscal e o Conselho de Administração. • Administrativo-Financeiro e Orçamento: responder pela elaboração do planejamento orçamentário e pela gestão administrativa e financeira, assegurando o uso eficiente dos recursos. • Serviços Compartilhados e Retaguarda: responder pelas atividades de retaguarda e apoio operacional aos produtos e serviços negociados nas agências. • Controles Contábeis e Tributários: assegurar a conciliação de contas, a correta publicação das peças contábeis e o cumprimento das normas contábeis e tributárias. • Tecnologia da Informação e Infraestrutura: responder pelos processos e projetos de infraestrutura e TI, com políticas de segurança da informação e cibernética. • Processos e Qualidade: estabelecer objetivos e acompanhar o aprimoramento, a padronização e a simplificação dos processos, assegurando escalabilidade e sustentabilidade operacional. • Gestão de Fornecedores e Contratos: administrar e negociar contratos com terceiros e fornecedores, zelando pelos acordos de nível de serviço. • Segurança: fazer cumprir as políticas de segurança da informação, pessoal e patrimonial. • Jurídico e Preposto: acompanhar a assessoria jurídica e atuar como preposto perante a Justiça do Trabalho, conforme orientações recebidas. • Responsabilidade Formal e Processo Assemblear: responder formalmente perante os órgãos fiscalizadores, pelos dados da Assembleia e pela remessa de informações ao Banco Central. • Inovação: participar e fomentar iniciativas de inovação em conjunto com a Central e as áreas do CAS.
• Formação superior completa em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis ou Engenharias (ou áreas correlatas); • Especialização/MBA concluído; • Experiência comprovada em posição de Diretoria ou Gerência Sênior em áreas de Operações/Supervisão em cooperativas de crédito e/ou outras instituições financeiras; • Experiência com gestão de equipes, planejamento estratégico e governança; • Domínio da gestão de riscos e do ciclo de crédito, auditoria, compliance, aspectos jurídicos, planejamento estratégico e financeiro; • Conhecimentos sobre Sistema Financeiro Nacional, legislação cooperativista, procedimentos contábeis, legislação tributária, produtos e serviços bancários e administração financeira; • Diferencial: experiência em gestão da mudança e na condução de transformações operacionais e culturais; • Disponibilidade para viagens.

A Cooperativa tem atuação na região de Cruz Alta, no Rio Grande do Sul e de Uberlândia, Minas Gerais. O modelo de trabalho desta posição é presencial, na Sede na Cooperativa em Cruz Alta. Aqui você terá acesso aos seguintes benefícios: Gratificações semestrais: 14° e 15° salário; PPR de até 8 salários: Você receberá parte dos lucros vindos dos resultados financeiros do Sicredi. Este valor pode chegar até 8 salários; Vale alimentação e refeição: Com este benefício, contribuímos para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos; Plano de saúde : Para cuidar da sua saúde e bem-estar, disponibilizamos serviços médicos, e hospitalares através de uma ampla rede de atendimento credenciada; Auxílio Creche; Melhor cuidar da sua família; Odontológico: Para cuidar da sua saúde e bem-estar, disponibilizamos serviços odontológicos; Seguro de vida: Com este benefício, garantimos mais tranquilidade e proteção em caso de morte ou invalidez permanente do colaborador ou cônjuge, se houver necessidade; Previdência privada: Para contribuir com um futuro mais tranquilo e sem preocupações, oferecemos aos nossos colaboradores benefício de Previdência Privada; Programa de Apoio ao colaborador (telemedicina, auxílio farmácia, nutricionista e psicólogo); Sempre Bem (benefício com apoio jurídico e psicológico); Apoio a atividade física : Gympass/Wellhub.