CAS | Agilista SR (Preferencialmente para Pessoas com Deficiência)

Buscamos uma pessoa Agilista Sênior com foco em capacitação , capaz de atuar como referência na formação, desenvolvimento e evolução de competências em Agilidade e Gestão de Produtos , apoiando times, lideranças e a organização como um todo na adoção consistente de práticas, modelos e mentalidade ágil. O desafio envolve desenhar e executar uma estratégia estruturada de capacitação , conectada ao modelo de trabalho, aos objetivos da organização e à maturidade dos times, atuando de forma próxima aos times de Agilidade, Produto e Lideranças.

Atuar como referência técnica e metodológica em Agilidade e Gestão de Produtos, apoiando a evolução de competências individuais e coletivas. Desenhar, estruturar e conduzir trilhas de capacitação em Agilidade e Produtos (ex.: fundamentos ágeis, Scrum, Kanban, métricas de fluxo, discovery, priorização, gestão de backlog, objetivos e outcomes). Realizar workshops, treinamentos, comunidades de prática e sessões de aprendizagem aplicada , presenciais ou remotas. Apoiar a onboarding e habilitação de times Trabalhar em parceria com Agilidade, Produto e Lideranças para identificar gaps de competência e definir planos de desenvolvimento . Conectar as capacitações ao modelo de trabalho adotado (ex.: Scrum, Kanban, SAFe, Flight Levels, Produto orientado a valor). Apoiar a disseminação de boas práticas, padrões, playbooks e conteúdos estruturados (materiais, guias, templates). Contribuir para a evolução do modelo de agilidade e produto , levando insumos provenientes das capacitações e da prática dos times. Apoiar a leitura de métricas, indicadores e resultados como insumo para aprendizagem organizacional. Atuar de forma consultiva junto aos times, ajudando a transformar aprendizado em prática concreta no dia a dia.

Experiência sólida como Agilista Sênior, Agile Coach ou papel equivalente , com forte atuação em capacitação. Vivência prática com Scrum, Kanban e modelos de escalabilidade (SAFe, Flight Levels, LeSS ou similares). Conhecimento consistente em Gestão de Produtos , incluindo discovery, priorização, outcomes, métricas e gestão de backlog. Experiência na condução de treinamentos, workshops e dinâmicas de aprendizagem para diferentes públicos (times, POs, lideranças). Capacidade de facilitação, comunicação clara e atuação consultiva . Vivência em ambientes corporativos com múltiplos times e dependências. Capacidade de traduzir conceitos complexos em aprendizado prático e aplicável . Diferenciais Experiência na estruturação de academias, trilhas de capacitação ou programas de habilitação em Agilidade e/ou Produtos. Certificações ágeis e de produto (CSM, PSM, KMP, PSPO, FL1/FL2, etc.). Experiência no setor financeiro ou ambientes regulados . Vivência com Comunidades de Prática (CoPs) e estratégias de aprendizagem contínua. Capacidade de criar conteúdos (materiais, apresentações, guias, vídeos curtos). Experiência conectando capacitação a indicadores de evolução de maturidade e resultados .

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho. ____________________________________________________ No Sicredi você vai ter: 14º e 15º salários fixos; Participações nos Resultados (conforme a senioridade); Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local; Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação; Licença maternidade e paternidade estendida; Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses; Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade; Seguro de vida, Previdência Privada até 8% do salário; Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos; Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas; Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).