Paid Media Specialist (Meta Ads Google Ads)

Desde Workana estamos acompañando la búsqueda de un Paid Media Specialist para una agencia de marketing digital especializada en la industria de restaurantes y hospitality en Estados Unidos.

Buscamos un perfil senior, altamente operativo y orientado a la ejecución, con experiencia gestionando campañas de performance en Meta Ads y Google Ads, optimizando resultados de forma diaria y trabajando directamente dentro de las plataformas publicitarias.

La posición ofrece la oportunidad de tener ownership completo sobre múltiples cuentas, tracking, atribución y optimización de conversiones dentro de una empresa dinámica, AI-forward y en pleno crecimiento.

Importante: Esta es una posición de ejecución. No buscamos Managers, Heads of Marketing ni perfiles enfocados principalmente en estrategia. Necesitamos una persona que actualmente esté trabajando dentro de Ads Manager y Google Ads todos los días, optimizando campañas, resolviendo problemas y generando resultados.

Responsabilidades Principales

Paid Media (70%)

• Planificar, lanzar y optimizar campañas de Meta Ads y Google Ads para una cartera de 10 a 15 clientes.
• Administrar entre USD 50.000 y USD 60.000 mensuales en inversión publicitaria.
• Gestionar presupuestos, audiencias, estrategias de puja, creatividades y optimización de rendimiento.
• Crear audiencias personalizadas desde cero:
• Lookalikes basadas en CRM.
• Audiencias de remarketing.
• Customer Lists.
• Audiencias de exclusión.
• Segmentaciones según etapa del funnel.
• Configurar y validar tracking end-to-end:
• Google Tag Manager (GTM).
• Meta Pixel.
• Conversions API (CAPI).
• Eventos de conversión en GA4.
• Integraciones con CRM para atribución completa.
• Optimizar landing pages orientadas a conversión utilizando WordPress, Elementor o herramientas similares.
• Ejecutar pruebas A/B sobre headlines, formularios y CTAs.
• Monitorear y mejorar KPIs como CPL, CPC, CTR y CPM.
• Identificar oportunidades de optimización y ejecutar mejoras de forma continua.
• Diagnosticar y resolver problemas de tracking, atribución o performance.

CRM, Email Marketing y Automatizaciones (25%)

• Gestionar automatizaciones dentro de GoHighLevel (GHL).
• Configurar pipelines, workflows y segmentaciones.
• Ejecutar campañas de Email Marketing y SMS Marketing.
• Verificar tracking, links, entregabilidad y performance.
• Monitorear métricas de apertura, clics y conversión.
• Diagnosticar y resolver problemas de deliverability cuando sea necesario.

Reporting y Documentación (5%)

• Mantener dashboards en Agency Analytics y reportes internos.
• Actualizar métricas y reportes semanales.
• Documentar playbooks, aprendizajes y procesos replicables.
• Colaborar con los equipos internos para garantizar visibilidad sobre resultados y oportunidades de mejora.

¿Cómo será tu día a día?

Algunas de las actividades habituales incluyen

• Revisar pacing y performance de todas las cuentas activas.
• Ejecutar optimizaciones diarias en campañas de Meta y Google.
• Analizar CPL, CTR, CPM y otros indicadores clave.
• Lanzar nuevas variantes creativas para campañas activas.
• Resolver incidencias relacionadas con tracking y atribución.
• Configurar y validar eventos mediante GTM, Meta Events Manager y GA4.
• Crear nuevas audiencias basadas en datos del CRM.
• Optimizar landing pages para mejorar tasas de conversión.
• Programar campañas de Email Marketing y SMS.
• Actualizar dashboards y reportes semanales.
• Coordinar con equipos internos sobre cuentas que requieran atención especial.

Objetivos de los Primeros 90 Días

Primeros 30 días

• Completar una auditoría de todas las cuentas activas.
• Identificar oportunidades de mejora en estructura, tracking y atribución.
• Implementar optimizaciones iniciales en todas las cuentas.
• Resolver al menos dos problemas de tracking o atribución.

Primeros 60 días

• Mostrar mejoras medibles en los KPIs principales de la mayoría de las campañas.
• Consolidar la rutina de reporting semanal.
• Documentar optimizaciones realizadas y resultados obtenidos.

Primeros 90 días

• Alcanzar los KPIs establecidos de manera consistente.
• Crear al menos dos playbooks reutilizables para futuras campañas.
• Mantener un alto nivel de calidad operativa sin escalaciones relacionadas con performance.

Requisitos Clave

• Entre 3 y 7 años de experiencia hands-on en Paid Media o Performance Marketing .
• Experiencia actual gestionando múltiples cuentas simultáneamente.
• Experiencia comprobable trabajando en agencias de marketing digital, performance marketing o growth marketing.
• Experiencia administrando múltiples clientes en paralelo y operando en entornos de alta velocidad.
• Dominio sólido de Meta Ads y Google Ads .
• Capacidad para demostrar resultados concretos obtenidos mediante optimización de campañas.
• Experiencia gestionando presupuestos publicitarios y tomando decisiones basadas en métricas.
• Conocimiento avanzado de:
• Google Tag Manager (GTM).
• Meta Pixel.
• Conversions API (CAPI).
• Google Analytics 4 (GA4).
• Integraciones con CRM para closed-loop attribution.
• Experiencia creando y administrando:
• Lookalike Audiences.
• Customer Lists.
• Retargeting Audiences.
• Exclusion Audiences.
• Segmentaciones avanzadas según comportamiento y etapa del funnel.
• Experiencia construyendo, optimizando y realizando pruebas A/B sobre landing pages utilizando WordPress , Elementor, GoHighLevel o herramientas similares.
• Experiencia ejecutando campañas de Email Marketing y SMS Marketing.
• Conocimiento práctico de CRMs y automatizaciones de marketing.
• Inglés avanzado (mínimo C1/C2).
• Excelente capacidad analítica, autonomía y orientación a resultados.

Experiencia Altamente Valorada

• Experiencia práctica con GoHighLevel (GHL).
• Conocimiento avanzado de automatizaciones, workflows, lead nurturing y pipelines dentro de GHL.
• Experiencia trabajando con clientes de Estados Unidos.
• Experiencia en industrias como restaurantes, hospitality, franquicias o negocios multi-location.
• Experiencia construyendo dashboards en Agency Analytics, Looker Studio o herramientas similares.
• Familiaridad con herramientas de IA aplicadas al marketing digital.

Perfil que Buscamos

Buscamos una persona que disfrute la ejecución diaria y el análisis de performance.

No es una posición orientada a liderazgo de equipos ni gestión estratégica. El candidato ideal actualmente administra campañas de forma directa, toma decisiones de optimización todos los días y se siente cómodo trabajando dentro de las plataformas publicitarias.

La persona seleccionada deberá tener una mentalidad altamente operativa, capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente y foco constante en la mejora de resultados.

Condiciones

• Modalidad: 100% remota.
• Ubicación: Latinoamérica.
• Horario compatible con Eastern Time (EST).
• Tipo de contratación: Contractor.
• Dedicación: Full-time.
• Reporta directamente al CEO.
• Interacción diaria con equipos de Account Management, Project Management y Diseño.
• No requiere contacto directo con clientes.

Compensación

• Rango salarial: USD 3.000 a USD 3.500 mensuales equivalentes en moneda local, según experiencia y nivel técnico.
• Oportunidad de crecimiento profesional a medida que la agencia continúe expandiendo operaciones y cartera de clientes.

Consideraciones Importantes

No recomendamos postularse si

• Tu experiencia reciente ha estado enfocada principalmente en liderazgo de equipos, dirección de marketing o gestión estratégica.
• No has trabajado de forma operativa dentro de Meta Ads y Google Ads durante los últimos 12 meses .
• Tu experiencia está concentrada únicamente en una de las dos plataformas.
• No tienes experiencia implementando tracking, píxeles, eventos de conversión o integraciones de atribución.
• No has trabajado previamente en agencias gestionando múltiples clientes simultáneamente.
• No tienes experiencia utilizando CRMs o plataformas de automatización de marketing, especialmente GoHighLevel.
• Buscas una posición de liderazgo o management en el corto plazo.

Proceso de Contratación

• Video Screening en la plataforma Hireflix con Workana.
• Revisión de experiencia técnica en Paid Media, Tracking y Attribution.
• Entrevista con el equipo del cliente para evaluación de casos reales y resultados obtenidos.
• Entrevista final con el CEO.

• ¿Te interesa esta posición?
• Postulate y, si tu perfil es seleccionado, el equipo de Talent de Workana se pondrá en contacto con vos para avanzar al siguiente paso.