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人力资源实习生(北京)-5338(J12407)
360 Group Campus · 北京市
About The Role
- 组织文化活动:参与团队建设、节日活动、新人融入、企业文化落地等活动的策划与执行,负责现场协调、物料准备与流程跟进,保障活动顺利落地。
- 活动复盘:协助收集活动反馈并复盘,持续优化员工参与体验。
- 数据维护:维护人力数据看板,整理招聘、编制、离职等各类人事报表,保证数据准确、更新及时。
- 数据分析:协助 HRBP 进行招聘转化、人效等基础数据的统计与分析,输出可视化结果,为业务决策提供数据支持。
- 在校学生:本科或硕士在读,人力资源管理、心理学、工商管理、劳动关系等相关专业优先,专业不限但需对 HR 领域有明确兴趣。
- 实习保障:每周到岗 4 天及以上,可连续实习 3 个月以上者优先。
- 沟通能力:亲和力强,表达清晰,善于倾听与协调。
- 责任心:做事细致、有条理,对涉及员工信息的工作有保密意识。
- 工具能力:对AI有兴趣,且能熟练使用 Excel、PPT,具备基础数据整理与分析能力(会用数据透视表者优先)。
- 学习意愿:主动积极,愿意深入业务、快速学习。
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