PROJECT MANAGER OF LV ELECTRICAL SYSTEMS

Il Gruppo Aeroporti di Roma, all’interno della Business Unit Aviation, nell’unità organizzativa Operation & Maintenance of Electrical and Automation Systems - Project Manager of LV Electrical systems, è alla ricerca di:

Project Manager of LV Electrical systems

La risorsa, a diretto riporto del process owner, sarà inserita all'interno di una struttura che si occupa principalmente di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti elettrici di bassa tensione per lo scalo di Fiumicino e, in particolare, di gestire i seguenti asset ed attività:

• Rete elettrica secondaria (quadri elettrici BT, distribuzione BT, impianti FM ed illuminazione);
• Sistemi soccorritori di alimentazione elettrica per l’illuminazione di emergenza;
• Impianti di illuminazione pubblica viabilità e parcheggi;
• Quadri elettrici a servizio di centrali tecnologiche;
• Sistemi di supervisione degli impianti;
• Impianti di protezione scariche atmosferiche ed impianti di terra;
• Verifica documentale e presa in consegna degli impianti realizzati;
• Archiviazione documentale strutturata

Avrà maturato un’esperienza di almeno 3 - 5 anni nel commissioning di grandi impianti tecnologici, tenendo conto degli aspetti legati al rispetto delle normative vigenti e attraverso l’utilizzo di software dedicati (CAD, BIM, DMS, GIS, GAM e Building automation system).

Principali attività e aree di responsabilità

• Pianificare le attività di manutenzione degli asset coordinando le imprese esterne titolari degli appalti di contratti di servizi e lavori;
• Pianificare, dalla fase progettuale alla fase realizzativa, le attività di manutenzione straordinaria;
• Predisporre e mantenere aggiornati gli stati avanzamento lavori dei contratti assegnati;
• Predisporre documenti relativi alle gare d'appalto sia per contratti di servizi (manutenzione ordinaria) che per contratti di lavori (manutenzione straordinaria);
• Gestire i processi digitali delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria (Asset Management);
• Contribuire allo sviluppo di nuovi modelli di gestione dei processi manutentivi utilizzando soluzioni e piattaforme innovative (IoT, etc.);
• Analizzare la coerenza e la completezza tra documentazione As built e quanto realizzato in campo;
• Offrire supporto durante le attività di progettazione.

Requisiti ed esperienze

• Esperienza nel coordinamento e gestione di commesse;
• Capacità di coordinamento e di organizzazione delle attività dei cantieri in collaborazione con le Direzione Lavori e le diverse Direzioni aziendali;
• Buona conoscenza degli applicativi pacchetto Office (excel, outlook, powerpoint, word);
• Buona conoscenza di software SAP, AutoDesk Construction Cloud, Autocad, Building Automation system;
• Ottima conoscenza degli impianti di bassa tensione;
• Ottima conoscenza dei sistemi soccorritori ed illuminazione di emergenza;
• Buona conoscenza dei sistemi di automazione;
• Buona conoscenza delle normative tecniche di riferimento (CEI 11 – 27; 0-10; 64-8; DPR 462/01);
• Buona conoscenza della normativa e degli adempimenti relativi alla sicurezza sul luogo di lavoro in linea con il T.U. “D.lgs. 81/08 e s.m.i.”;
• Buona conoscenza del codice dei contratti pubblici (D.lgs. 50/2016);
• Buona conoscenza del D.M. 17 Giugno 2016;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze

• Analisi e sintesi;
• Pianificazione e organizzazione del lavoro;
• Problem Solving;
• Teamwork;
• Orientamento al risultato.

Titolo di studi

• Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Civile, Edile, Industriale;
• Costituisce titolo preferenziale l'iscrizione all'albo degli ingegneri.

Sede di Lavoro

Fiumicino Aeroporto

Tipologia di offerta

• Contratto a tempo indeterminato;
• Modalità di lavoro ibrida.

La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006.

Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette.

La posizione prevede una Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 35.000,00 e € 46.000,00 in funzione di esperienza e competenze. Il CCNL applicato è quello del Trasporto Aereo. Il pacchetto include: buoni pasto, welfare aziendale, smart working 2 gg/settimana, assicurazione sanitaria integrativa. La retribuzione è determinata su criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.