Praktikum in der Technologieentwicklung – KI-basierte Sensorauswertung

• Während deines Praktikums arbeitest du im Umfeld der Verfahrens- und Technologieentwicklung zur Herstellung neuartiger Steuergeräte in den Megatrends E-Mobilität sowie autonomes Fahren mit dem Schwerpunkt mechanische Aufbau- und Verbindungstechnik.
• Du unterstützt die Entwicklung bei der Erstellung von Klassifizierungskonzepten für die manuelle, halbautomatische und vollautomatische Datenaufzeichnung sowie -klassifizierung der Sensordaten.
• Die Implementierung und Evaluierung klassischer Machine-Learning-Ansätze wie Random Forest auf dem Mikrocontroller gehört mit in dein Aufgabengebiet.
• Darüber hinaus erarbeitest und portierst du Deep-Learning-Ansätze für den ESP32 unter Verwendung der Frameworks TensorFlow Lite (Micro) sowie Edge Impulse.
• Des Weiteren evaluierst du die Hardware-Möglichkeiten und erstellst Testprojekte mit dem ESP-Sensair-Shuttle - Kooperation von Espressif sowie Bosch.
• Deine Tätigkeit umfasst das Ausloten und Erproben der spezifischen KI- sowie Machine-Learning-Bibliotheken von Espressif wie ESP-DL.
• Nicht zuletzt entwickelst du Referenz- und Demonstrationsanwendungen (Musterapplikationen) auf Basis des ESP-Sensair-Shuttles.
• Ausbildung: Studium im Bereich Informatik, Ingenieurswissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: in Python, Mikrocontroller und KI vorteilhaft
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist eine kontaktfreudige, kooperative und analytisch denkende Person, die selbständig, strukturiert, ziel- sowie ergebnisorientiert vorgeht
• Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich
• Begeisterung: Interesse an praktischen Tätigkeiten
• Sprachen: verhandlungssicheres Englisch und gutes Deutsch

Beginn:  nach Absprache

Dauer:  6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Steffen Schmid (Fachabteilung)

• +49 7121 35 2629
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