Pessoa Especialista em Recursos Humanos Senior

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Welcome to FedEx Express Latin America and Caribbean Division Employment Opportunities Site!

FedEx is widely acknowledged as a world-class company. We are honored and proud to be consistently recognized as a great place to work, a technology innovator and one of the world’s most admired and respected companies.

FedEx is consistently named among the World’s most valuable and admired brands. Some of our recent awards include

2020 Fortune’s World Most Admired Companies (14th)

2019 Fortune’s Best Places to Work (15th)

2019 Forbes’s One of the “Best Employers for Diversity”

2020 FedEx LAC included in the GPTW’s Best Workplaces in Latin America Ranking (24th)

2021 FedEx Mexico was included in the GPTW Ranking for 18th consecutive years

2020 FedEx Mexico received the CEMEFI Certification for 13th consecutive years endorsing FedEx as a company socially responsible

2021 FedEx Chile was re-certified with Giro Limpio, a seal from the Agency of Sustainable Energy that seeks to improve the energy efficiency of the ground transportation sector, by reducing fuel consumption and greenhouse gas emissions.

2019 FedEx Uruguay selected by GPTW among the 5 best companies to work for.

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RC782051 Pessoa Especialista em Recursos Humanos Senior (Open)

Pessoa Especialista em Recursos Humanos Senior

Full time

AV. Dr. Antonio Joao Abdalla 260
Cajamar- SP
07776-700
Brazil

Vaga: Pessoa Especialista em Recursos Humanos Sênior

Local: Cajamar

Você já pensou em fazer parte de uma empresa que conecta pessoas e oportunidades ao redor do mundo? Se você busca uma carreira em um ambiente que valoriza as pessoas, promove a diversidade e inclusão, e preza pela segurança, ética e excelência no atendimento ao cliente, venha ser parte da FedEx, líder global em logística e transporte expresso.

Sobre a FedEx

A FedEx Express é a maior empresa de transporte expresso do mundo, oferecendo uma ampla gama de serviços de entrega para mais de 220 países e territórios. No Brasil, temos a maior infraestrutura de transporte aéreo e rodoviário, conectando mais de 5.300 localidades e oferecendo soluções logísticas que atendem a todas as regiões do país.

Diversidade e Inclusão

Na FedEx, acreditamos na igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados, independentemente de deficiência, gênero, idade, raça, cor, credo ou orientação sexual, serão considerados em nossos processos seletivos.

Benefícios Oferecidos

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-transporte
• Vale Refeição ou Restaurante (a depender da filial)
• Cesta básica (a depender da filial)
• Auxílio educação
• Wellhub
• Descontos em Serviços FedEx
• Descontos em viagens aéreas
• Desconto em hotéis e aluguel de carros
• Telemedicina (sem custo para funcionários e seus dependentes)
• Programa de acompanhamento para gestantes (sem custo para funcionários ou seus dependentes)

Objetivo do Cargo

O Especialista de Recursos Humanos (Business Partner) será um parceiro estratégico das áreas de negócio, atuando como ponto focal de RH e fornecendo consultoria especializada em gestão de pessoas. Irá integrar o conhecimento generalista de RH com a compreensão aprofundada do negócio para desenvolver e implementar soluções de RH que impulsionem os resultados da empresa, o engajamento dos colaboradores e o desenvolvimento da liderança. Este papel exige um profissional proativo, com excelente comunicação e capacidade de influenciar e construir relacionamentos sólidos com diferentes níveis da organização.

Requisitos para aplicar-se à vaga

• Superior Completo.
• Domínio Office e Sharepoint.
• Experiência generalista em RH.
• Experiência em modelo de RH (BP, CoEs, CSC).
• Proatividade e senso de urgência.
• Capacidade de transformar dados em informações estratégicas.
• Confiança na apresentação de informações e propostas para Gerentes e Diretores.
• Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças.
• Foco no negócio e conhecimento generalista sobre as operações e áreas funcionais.

Habilidades diferenciadas

• O inglês será considerado um diferencial.

Atividades a serem desempenhadas

•Atuar como primeiro contato de RH junto às áreas atendidas, fornecendo consultoria sobre gestão de pessoas e práticas de RH, nos temas relacionados à: cultura, desenvolvimento de liderança, engajamento, gestão da mudança, gestão de talentos, desempenho, remuneração, headcount, movimentações de funcionários, reconhecimento, recrutamento e seleção.

•Aplicar o conhecimento generalista de RH em conjunto com o conhecimento do negócio, a fim de entregar soluções integradas de RH que agreguem valor ao negócio.

•Realizar entrevistas de desligamento e analisar as informações, mapeando oportunidades de retenção.

•Realizar Integração de novos funcionários.

•Acompanhar e efetuar análise crítica dos indicadores de pessoas e atuar de forma proativa, identificando necessidades e propondo ações junto aos líderes.

•Acompanhar os indicadores de pessoas, preparar apresentações para gestores e atuar de forma proativa, identificando necessidades e propondo ações.

•Ser um entusiasta do modelo de RH, contribuindo para a aceleração da implantação do mesmo para os clientes.

•Apoiar e orientar os gestores para condução de reuniões de feedback, elaboração de cartas de aconselhamento e medidas disciplinares, e na elaboração de planos de desenvolvimento individual dos colaboradores.

•Desenvolver e manter relações positivas com os líderes, gerindo o processo de resolução de conflitos.

•Conduzir os Programas Corporativos de RH junto às áreas atendidas (SFA, Gestão de Talento, Gestão de Desempenho, Acompanhamento de Treinamentos. etc.).

Como se candidatar à vaga

• Currículo – Atualizado - conter e-mail e telefone com DDD.

Equipe de Recrutamento e Seleção

FedEx Brasil

Job Posting End Date