Ejecutivo (a) Recursos Humanos
Jugos Del Valle - Santa Clara · Villa de Tezontepec, Mexico
About The Role
Jugos Del Valle-Santa Clara es la compañía de bebidas no carbonatadas de la Industria Mexicana de Coca-Cola que ofrece bienestar, hidratación y nutrición a las familias mexicanas mediante opciones, porciones y soluciones para diferentes gustos, necesidades y estilos de vida.
Buscamos Talento interesado en desarrollar al máximo sus capacidades, en conocer y ser partícipes de nuestra gran Oferta de Valor.
Nuestro principal pilar se basa en la filosofía “Primero la Gente”, para brindar experiencias integrales y únicas que combinan el momento de vida personal y etapa de carrera profesional de cada uno de nuestros integrantes
¡Incorpórate a nuestro Equipo de Trabajo!
Resumen del puesto
Responsable de la gestión integral de los procesos de Recursos Humanos en la planta o área asignada, asegurando el cumplimiento de políticas, el desarrollo del talento, y el bienestar de las y los colaboradores.
Experiencia en
- Administración de personal (altas, bajas, movimientos).
- Reclutamiento y selección.
- Relaciones laborales y manejo de convenios internos.
- Capacitación y desarrollo de competencias.
- Aplicación de políticas de seguridad, higiene y bienestar.
Conocimientos técnicos
- Manejo de nómina y cálculos básicos de prestaciones.
- Legislación laboral y seguridad social vigente.
- Herramientas de gestión de talento (evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo).
- Paquete Office (especialmente Excel) y sistemas RH.
Actividades
- Gestionar procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.
- Administrar expedientes y movimientos de personal, coordinación con nómina.
- Implementar y dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo.
- Atender consultas y requerimientos de las y los colaboradores, promoviendo un clima laboral positivo.
- Apoyar en la gestión de relaciones laborales y en la resolución de conflictos.
- Colaborar en programas de seguridad, salud ocupacional y bienestar.
- Generar reportes e indicadores de gestión de Recursos Humanos.
Competencias
- Visión estratégica
- Orientación a resultados y cliente
- Capacidad analítica y solución de problemas
- Comunicación efectiva y negociación
- Organización y ejecución
Escolaridad
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o carrera afín.
Nuestra oferta de valor
- Sueldo competitivo más prestaciones superiores a las de la ley.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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