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UC
Junior Project Manager Development (all genders)
Unknown Company · Hamburg, HH, Germany
About The Role
- Eigenständige Recherche und Identifikation geeigneter Talents für unsere Fashion Brands in relevanten Märkten
- Analyse und Auswertung relevanter Social-Media-KPIs zur Unterstützung unserer Talent-Strategie
- Kommunikation und Erstansprache von Talents, Managements und Agenturen
- Planung, Organisation und Koordination von Terminen sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und Präsentationen
- Eigenverantwortliche Nachverfolgung laufender Projekte und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
- Planung, Koordination und Nachbereitung von Fashion Hauls - von der organisatorischen über die vertragliche bis hin zur technischen Umsetzung
- Pflege und Auswertung relevanter Daten, Übersichten und Dokumentationen
- Unterstützung bei administrativen Prozessen, insbesondere im Vertrags- und Rechnungsmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung von Timings, Fristen und Vertragslaufzeiten
- Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte und Themen gleichzeitig zu koordinieren
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe
- Interesse an Fashion, Influencer Marketing und Social Media
- Ein gutes Verständnis der relevanten Social-Media-Plattformen und ihrer Funktionsweisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und/oder Google Sheets
- Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Diskretion sowie ein sicherer Umgang mit vertraulichen Informationen
- Sehr gutes Zeitmanagement und ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten
- Deine Vorteile bei uns auf einen Blick: Besuche unsere Benefits-Seite .
- Bewirb dich einfach online über unsere Karriereseite - wir melden uns schnellstmöglich mit einem Feedback bei dir!
- Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
- Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
- Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
- Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.
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