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EMEA omnichannel Business Controller H/F

Salomon · Annecy, France

AccountingExternal listingfull-time17 days ago

About The Role

Jouez un rôle clé dans la connexion entre la planification financière, la performance commerciale et la prise de décision stratégique à l’échelle de l’entreprise.

Vous aimez transformer des données complexes en leviers de décision concrets ? Vous êtes à l’aise à l’interface entre la finance, la stratégie commerciale et la planification ? Nous recherchons un(e) EMEA Omnichannel Business Controller pour piloter la planification financière à travers plusieurs canaux de vente et soutenir les décisions stratégiques dans un environnement international et dynamique.

À ce poste, vous serez le point de référence financier pour la planification intégrée de l’activité, en garantissant une vision cohérente et prospective de la performance sur les activités Wholesale, Retail et E-commerce. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les principales parties prenantes afin de challenger les hypothèses, identifier les opportunités et accompagner la croissance de l’entreprise.

Missions principales

Planification Financière Intégrée & Pilotage de la Performance

  • Piloter la consolidation et la validation des plans financiers dans le cadre des cycles de planification annuels et saisonniers.
  • Garantir la cohérence et l’alignement des hypothèses financières entre les équipes Sales, Merchandising, Demand Planning et Finance.
  • Être l’interlocuteur(trice) principal(e) pour les données de planification financière et de prévisions.
  • Construire et maintenir une vision financière consolidée couvrant l’ensemble des canaux de vente et des horizons de planification.

Pilotage de la Performance Omnicanale

  • Garantir la cohérence financière des plans Wholesale, Retail et E-commerce.
  • Challenger et valider les principales hypothèses business, notamment en matière de prix, de volumes et de mix produits.
  • Accompagner l’alignement des objectifs financiers entre les différentes fonctions et les différents canaux.
  • Suivre la performance par rapport aux plans établis, en identifiant les écarts, les risques, les opportunités et les actions correctives.

Planification Stratégique & Analyse de Scénarios

  • Piloter des analyses financières basées sur différents scénarios afin de soutenir les décisions stratégiques à long terme.
  • Évaluer l’impact des choix stratégiques liés à :
  • l’optimisation du chiffre d’affaires et des marges ;
  • la stratégie de prix et de volumes ;
  • l’allocation des investissements et des dépenses opérationnelles.
  • Fournir des analyses prospectives permettant d’anticiper les risques et de saisir les opportunités de croissance.
  • Contribuer à l’élaboration des plans stratégiques à long terme et des feuilles de route financières.

Business Partnering & Aide à la Décision

  • Collaborer étroitement avec les équipes de direction et les principaux interlocuteurs métiers.
  • Présenter les résultats consolidés des cycles de planification, les scénarios financiers et les recommandations associées.
  • Challenger les hypothèses business et promouvoir une prise de décision fondée sur les données.
  • Piloter les revues de performance en fin de saison et identifier les enseignements clés pour les cycles de planification futurs.
  • Formation : Diplôme Bac+5 (École de commerce, école d’ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en Finance, Contrôle de gestion ou Management .
  • Expérience :
  • Minimum 5 ans d’expérience en contrôle de gestion, business controlling ou FP&A, idéalement dans un environnement international.
  • Solide maîtrise de la gestion financière, de l’élaboration budgétaire, des prévisions et de l’analyse de la performance.
  • Une expérience dans la conduite de projets transverses ou le pilotage d’initiatives d’amélioration des processus constitue un véritable atout.
  • Outils : Excellente maîtrise de Microsoft Excel , de la suite Microsoft Office et des systèmes ERP .
  • Langues : Anglais courant (niveau C1) indispensable.
  • Compétences clés :
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Forte orientation business et capacité à challenger les équipes et influencer la prise de décision.
  • Très bonnes compétences d’organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Forte autonomie, sens des responsabilités et esprit d’initiative.
  • Excellentes qualités relationnelles, de communication et de gestion des parties prenantes.
  • Contrat :  Poste en CDI à temps plein
  • Localisation :  Annecy, France

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