Data Engineer H/F

• Nous recherchons pour notre client sur Vannes, un Data Engineer.
• Vous intégrerez une squad dans un contexte de développement et de maintenance de solutions Data (Teradata, Semarchy xDi, PostGre, MySQL, Hive, Phoenix, HDFS) et d'API Springboot.
• Vos missions: 

• Assure le développement et l’intégration des évolutions sur le périmètre des solutions de la Squad
• Prépare, réalise la mise en production avec les équipes expertes; assure le SAV
• Gère et maintient la documentation fonctionnelle et technique
• Contribue à l’assistance à l’utilisation des solutions
• Contribue aux séances d'affinage technique en phase de conception
• Réalise une veille technologique régulière pour être au fait des dernières tendances
• Contribue à alimenter le contenu du backlog pour prévoir les développements futurs
• Analyse du patrimoine existant

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• De formation Bac+2 à Bac+5, vous avez minimum 7 ans d'expérience dans ce domaine.
• Les compétences techniques indispensable pour réaliser cette mission sont: 

• Data : Semarchy xDi

Et les compétences appréciées : Teradata, PostGre, MySQL, Hive, Phoenix, HDFS, API Springboot.

Autres connaissances

• Sécurisation web (cookies, HTTPS, TLS)
• Contrôle d'authenticité et d'intégrité d'une application, d'un code
• Gestion des erreurs
• Offuscation du code
• Validation des entrées / sorties
• Validation de l’accès aux ressources
• Authentification des utilisateurs
• Outils d’analyse de code (SonarQube, Checkmarx, Jfrog Xray, Owasp Dependency Check, …)
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• Notions :  
• Le top 10 de l'OWASP
• Le système CVE, CWE
• Les principales familles d'attaque : XSS, injection HTML\SQL\CSS\Code\etc., CSRF
• Les risques liés à l’IA
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• Nous souhaitons que notre futur collaborateur soit rigoureux, Organisé et pragmatique.
• L'autonomie, la curiosité, être disponible, et avoir forte capacité d'adaptation et un esprit collectif sont très importantes pour réussir ce poste.
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• 💥 Avantages :  

Classiques

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et plus spécifiques

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
• un CSE avec plusieurs avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée, engagée et conquérante

• ✨ Prêt à Faire la Différence ? Rejoignez HELPLINE ! 
• Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap .