Addetto/a risorse umane junior

Precisione, riservatezza e buon metodo sono qualità centrali per questo ruolo. Nel nostro team retail dedicato alla vendita al dettaglio, la persona inserita lavorerà a supporto dell’ufficio del personale che segue i turni, le presenze e la documentazione dei punti vendita.

Cerchiamo una figura che sappia muoversi tra attività amministrative e contatto con i colleghi. Il lavoro sarà concreto: aggiornamento anagrafiche dipendenti su gestionale HR, verifica settimanale di presenze, ferie e permessi, oltre alla preparazione dei documenti per assunzioni, proroghe e corsi interni.

Attività previste

• inserimento e aggiornamento dei dati del personale tramite software gestionale e fogli Excel condivisi
• controllo delle timbrature e raccolta delle variazioni orarie dei negozi con verifica delle scadenze mensili
• supporto all’organizzazione dei colloqui, convocazioni e agenda candidati per le posizioni di punto vendita
• predisposizione della documentazione relativa a contratti, proroghe, assenze e formazione obbligatoria

Requisiti richiesti

• qualifica o percorso di scuola superiore in area amministrativa, commerciale o simile
• anche senza esperienza pregressa
• buona dimestichezza con Office, posta elettronica e gestione file condivisi
• capacità di lavorare con ordine, discrezione e attenzione ai dettagli
• disponibilità a partire da subito

Offerta e benefit

• contratto a tempo determinato di 12 mesi
• orario tempo pieno dal lunedì al venerdì
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.700 €
• Buoni pasto
• Formazione continua
• Welfare aziendale

Sede di lavoro: Genova