Directeur de production - Production director

English will follow

AJW Group est un leader mondial indépendant spécialisé dans la chaine d'approvisionnement, l'échange, la réparation et la location de composants d'avions. Riche de plus de 90 ans d'expérience dans le domaine de l'aviation, AJW soutient plus de 1000 compagnies aériennes dans 100 pays. L'une des principales divisions du groupe AJW est AJW Technique, une installation de pointe pour l'entretien, la réparation et la révision (MRO) qui compte plus de 160 techniciens expérimentés et passionnés à Montréal.

Relevant du président-directeur général, le(la) directeur(trice) de la production est le principal responsable des opérations du site et détient l'entière responsabilité de l'exécution de la production, du budget d'exploitation ainsi que du respect des engagements de livraison envers les clients.

Le(la) directeur(trice) est responsable de l'exécution sécuritaire, conforme et efficace de l'ensemble des activités de production, depuis la réception des composantes et la définition des travaux jusqu'aux essais, à la certification et à l'expédition. Il(elle) veille au respect des délais d'exécution (Turnaround Time – TAT), des normes de qualité, des objectifs de production et des coûts dans tous les départements de production. Le poste supervise deux gestionnaires de production qui, à leur tour, dirigent des superviseurs, des chefs de sous-départements, des techniciens et des planificateurs.

Il s'agit d'un poste fortement axé sur la présence sur le plancher de production, dans un environnement syndiqué, nécessitant une collaboration étroite avec les équipes de la chaîne d'approvisionnement, de l'ingénierie, de la qualité, des finances et du service à la clientèle. Le(la) titulaire fait également partie de l'équipe de direction du site.

Rôle

Exécution de la production et livraison

• Diriger l'ensemble des départements de production afin d'atteindre les objectifs de délai d'exécution (TAT), de volume, de qualité et de coûts.
• Assurer la planification de la capacité, l'équilibrage de la charge de travail et l’allocation des ressources entre les différents départements, quarts de travail et groupes de compétences.
• Gérer les contraintes de production, notamment :
• la disponibilité des équipements d'essais;
• l'outillage et les étalonnages;
• le personnel autorisé à certifier les travaux;
• les procédés spéciaux;
• les fournisseurs de réparation.
• Réduire les travaux en cours (WIP) et limiter les délais liés aux pièces et aux soumissions en collaboration avec la chaîne d'approvisionnement, l'ingénierie et le service à la clientèle.
• Analyser les indicateurs de performance (KPI), identifier les tendances et mettre en œuvre les actions correctives appropriées.

Navigabilité, qualité et sécurité

• S'assurer que les travaux sont réalisés conformément aux manuels de maintenance des composantes ainsi qu'aux exigences des clients.
• Maintenir un niveau constant de préparation aux audits réglementaires et clients, et assurer la mise en œuvre des actions correctives jusqu'à l'élimination des causes fondamentales.
• Diriger les activités liées à la santé, à la sécurité et à l'environnement, incluant le signalement des dangers, les enquêtes sur les incidents et les facteurs humains.
• Exercer l'autorité d'interrompre les travaux lorsqu'un risque pour la sécurité ou la navigabilité est identifié.

Performance financière

• Élaborer et gérer le budget d'exploitation de la production et produire les analyses mensuelles des écarts.
• Améliorer le taux de récupération de la main-d'œuvre, le niveau d'utilisation des ressources et le coût par unité réparée, sans compromettre la qualité ni la navigabilité.
• Soutenir les activités de soumission, de prévisions et de justification des investissements en capital grâce à des données de production fiables.

Leadership et gestion des équipes

• Diriger, encadrer et développer les deux gestionnaires de production en fixant des objectifs, en évaluant la performance et en élaborant des plans de développement et de relève.
• Maintenir une présence quotidienne sur le plancher de production et communiquer rapidement tout risque pouvant affecter les délais, la qualité ou la sécurité.
• Appliquer de façon juste et uniforme les politiques de l'entreprise ainsi que la convention collective, tout en maintenant des relations de travail constructives avec les représentants syndicaux.
• Assurer la planification de la main-d'œuvre, incluant :
• les effectifs;
• les justifications de postes;
• les matrices de compétences;
• les licences et autorisations;
• la formation;
• la rétention des talents techniques.

Amélioration continue et gestion du changement

• Diriger les initiatives d'amélioration continue en utilisant les principes Lean, le 6S et les méthodes structurées de résolution de problèmes, avec des résultats mesurables.
• Piloter la gestion du changement lors de l'introduction de nouveaux procédés, équipements, technologies et méthodes de travail.
• Soutenir l'expansion des capacités de réparation ainsi que l'introduction de nouveaux numéros de pièces, équipements et programmes clients.
• Assurer l'exactitude des données de production et des rapports dans le système ERP.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel
• Avantages sociaux dès l’embauche (assurance collective, fonds de pension, etc.)
• Journées personnelles, Jours de maladie
• Horaire de travail flexible
• Formation continue
• Programme d’aide aux employés
• Et plus +++

Nous sommes fiers d'attirer et de retenir les meilleurs talents. Venez rejoindre notre équipe dynamique.

Nous souscrivons également aux principes de l’équité en matière d’emploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la communauté du grand Montréal.

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AJW Group is a world-leading independent specialist in the supply, exchange, repair and lease of aircraft spare parts. With over 90 years of aviation experience, AJW supports over 1000 airlines across 100 countries. One of the main divisions of the AJW Group is AJW Technique, a state-of-the-art component Maintenance, Repair and Overhaul (MRO) facility with over 160 experienced and passionate technicians in Montreal.

Reporting to the CEO, the Director Production is the senior operations role on site, with full accountability for production execution, the operating budget and the delivery performance committed to customers.

The Director Production is accountable for the safe, compliant and efficient execution of all production activity, from induction and work scope release through test, certification and shipping, and delivers committed turnaround time (TAT), quality, output and cost across all production departments.

The Director leads two Production Managers and, through them, supervisors, sub-department leads, technicians and planners. This is a floor-based role in a unionized environment, working closely with Supply Chain, Engineering, Quality, Finance and Customer Service, and forms part of the site leadership team.

Main responsibilities

Production execution and delivery

• Direct all production departments to meet turnaround time, output, quality and cost targets
• Own capacity planning, workload levelling and resource allocation across departments, shifts and skill groups
• Manage production constraints: test equipment availability, tooling and calibration, certifying staff, special processes and repair vendors
• Reduce work in progress and control parts and quotation delays with Supply Chain, Engineering and Customer Service
• Analyze key performance indicators, identify trends and implement corrective actions

Airworthiness, quality and safety

• Ensure production complies with component maintenance manuals and customer requirements
• Maintain regulatory and customer audit readiness, and close corrective actions at root cause
• Lead health, safety and environment performance, including hazard reporting, incident investigation and human factors
• Exercise the authority to stop work whenever safety or airworthiness is at risk

Financial performance

• Develop and manage the production operating budget, and report variances monthly
• Improve labour recovery, utilization and cost per unit repaired without compromising quality or airworthiness
• Support quoting, forecasting and capital investment cases with reliable production data

Leadership and people

• Lead, coach and develop two Production Managers, setting objectives, managing performance and building development and succession plans
• Maintain a daily presence on the production floor and report risks to delivery, quality or safety promptly
• Apply company policies and the collective agreement consistently and equitably, and maintain a constructive working relationship with union representatives
• Own workforce planning: staffing levels and justifications, skills matrices, licences and authorities, training and retention of technical talent

Continuous improvement and change management

• Lead continuous improvement using Lean, 6S and structured problem solving, with measurable results
• Lead change management for new processes, equipment, technologies and ways of working
• Support capability expansion and the introduction of new part numbers, equipment and customer programs
• Maintain accurate production data and reporting in the ERP

We offer

• Competitive salary
• Full benefits upon hiring (group insurance, pension plan, etc.)
• Personal days
• Sick days
• Flexible work schedule
• On-going training
• Employee assistance program
• And more +++

• We pride ourselves in attracting and retaining top talent; come and join our dynamic team.
• We adhere to the principles of employment equity and we strive to ensure that our workforce is representative of the Greater Montreal area.